Detail Metadata Kegiatan Statistik
Kompilasi Produk Administrasi Data Pencari Kerja Daerah Kabupaten Bantul 2024
Informasi Umum
Judul KegiatanKompilasi Produk Administrasi Data Pencari Kerja Daerah Kabupaten Bantul
Tahun Kegiatan
2024
Cara Pengumpulan Data
Kompilasi Produk Administrasi
Sektor Kegiatan
Ketenagakerjaan
Jenis Kegiatan Statistik
Statistik Sektoral
Identitas Rekomendasi
-
Penyelenggara
Instansi PenyelenggaraDinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi
Alamat Lengkap Instansi Penyelenggara
Jl. Gatot Subroto No.1 Bantul
| Telepon: | (0274)367277 |
| Faksimile: | - |
| Email: | disnakertrans@bantulkab.go.id |
Penanggung Jawab
Unit Eselon Penanggung Jawab| Eselon 1: | - |
| Eselon 2: | Istirul Widilastuti, S I P, M P A |
Penanggung Jawab Teknis
| Nama: | Rumiyati, S H., M. Hum |
| Jabatan: | Kepala Bidang Penempatan Tenaga Kerja, Perluasan Kesempatan Kerja dan Transmigrasi Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Bantul |
| Alamat: | Jl. Gatot Subroto, No. 1 Bantul |
| Telepon: | (0274)367277 |
| Faksimile: | - |
| Email: | disnakertrans@bantulkab.go.id |
Perencanaan dan Persiapan
Latar Belakang KegiatanDalam melaksanakan tugas urusan pemerintahan bidang tenaga kerja dan urusan pemerintahan bidang transmigrasi, Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Bantul mempunyai fungsi penyelenggaraan penempatan kerja, perluasan kesempatan kerja dan transmigrasi. Berdasarkan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, penempatan tenaga kerja dilaksanakan dengan memperhatikan pemerataan kesempatan kerja dan penyediaan tenaga kerja sesuai dnegan kebutuhan program nasional dan daerah. Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Bantul sebagai pelaksana penempatan tenaga kerja memberikan pelayanan penempatan tenaga kerja yang bersifat terpadu dalam satu sistem tenaga kerja yang meliputi unsur-unsur : pencari kerja, lowongan pekerjaan, informasi pasar kerja, mekanisme antar kerja, dan kelembagaan penempatan tenaga kerja. Oleh karena itu, dalam mewujudkan pelayanan penempatan kerja yang terpadu diperlukan data terkait pencari kerja di Kabupaten Bantul, sehingga dilaksanakan kegiatan statistik Kompilasi Produk Administrasi Data Pencari Kerja Daerah Kabupaten Bantul.
Tujuan Kegiatan
1. Menunjang terwujudnya pelayanan penempatan kerja yang terpadu. 2. Mempertemukan antara pemberi kerja dan pencari kerja, sehingga pemberi kerja menemukan pencari kerja yang sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan.
Rencana Jadwal Kegiatan
Perencanaan Kegiatan
2023-11-01 s.d. 2023-11-30
Desain
2023-12-01 s.d. 2023-12-31
Pengumpulan Data
2024-01-01 s.d. 2024-11-30
Pengolahan Data
2024-12-01 s.d. 2024-12-11
Analisis
2024-12-11 s.d. 2024-12-18
Diseminasi Hasil
2024-12-18 s.d. 2024-12-25
Evaluasi
2024-12-25 s.d. 2024-12-31
Variabel (Karakteristik) yang Dikumpulkan
| Nama Variabel | Konsep | Definisi | Referensi Waktu |
|---|---|---|---|
| Mekanisme Penempatan | Mekanisme Penempatan | Kegiatan untuk mempertemukan tenaga kerja dengan pemberi kerja, sehingga tenaga kerja dapat memperoleh pekerjaan yang sesuai dengan bakat, minat, dan kemampuannya, dan pemberi kerja dapat memperoleh tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhannya dengan mekanisme AKAD, AKAN, AKL | 2024 |
| Jenis Kelamin | Jenis Kelamin | Perbedaan antara perempuan dengan laki-laki secara fisiologis yang ditandai dengan ciri-ciri fisik tertentu. Jenis kelamin terbagi atas perempuan dan laki-laki. | 2024 |
| Pencari Kerja Ditempatkan | Pencari Kerja Ditempatkan | Angkatan kerja yang sedang menganggur dan mencari pekerjaan maupun yang sudah bekerja tetapi ingin pindah atau alih pekerjaan, baik di dalam atau luar negeri dengan mendaftarkan diri kepada pelaksana Penempatan Tenaga Kerja atau secara langsung melamar pekerjaan kepada Pemberi Kerja | 2024 |
| Pendidikan | Pendidikan | Tingkat pendidikan yang dicapai seseorang setelah mengikuti pelajaran pada kelas tertinggi pada jenjang pendidikan tertinggi yang diikutinya dengan mendapatkan tanda tamat sekolah (ijazah). | 2024 |
| Sektor Usaha | Sektor Usaha | Klasifikasi atas suatu usaha | 2024 |
Desain Kegiatan
Kegiatan ini dilakukanBERULANG
Frekuensi Penyelenggaraan
TAHUNAN
Tipe Pengumpulan Data
LONGITUDINAL_CROSS_SECTIONAL
Cakupan Wilayah Pengumpulan Data
SEBAGIAN_WILAYAH_INDONESIA
Wilayah Kegiatan
| Provinsi | Kabupaten/Kota |
|---|---|
| DI YOGYAKARTA | BANTUL |
Wawancara
Sarana Pengumpulan Data
PAPI, Lainnya : Pendataan mengambil dari 1 aplikasi pusat : Siapkerja
Unit Pengumpulan Data
Individu
Pengumpulan Data
Apakah Melakukan Uji Coba (Pilot Survey)Tidak
Metode Pemeriksaan Kualitas Pengumpulan Data
Supervisi
Apakah Melakukan Penyesuaian Nonrespon
Tidak
Petugas Pengumpulan Data
Staf instansi penyelenggara
Persyaratan Pendidikan Terendah Petugas Pengumpulan Data
Diploma IV/S1/S2/S3
Jumlah Petugas
Supervisor/penyelia/pengawas: 1
Pengumpul data/enumerator: 2
Apakah Melakukan Pelatihan Petugas
Tidak
Pengolahan dan Analisis
Tahapan Pengolahan DataEditing, Coding, Data Entry, Validasi
Metode Analisis
DESKRIPTIF
Unit Analisis
Individu
Tingkat Penyajian Hasil Analisis
Kabupaten/Kota
Diseminasi Hasil
Produk Kegiatan yang Tersedia untuk UmumTercetak (hardcopy): Ya
Digital (softcopy): Ya
Data Mikro: Tidak
Rencana Rilis Produk Kegiatan
Tercetak (hardcopy): 2024-12-25;
Digital (softcopy): 2024-12-25;
Data Mikro: -
Variabel Kegiatan
-
Angkatan kerja yang sedang menganggur dan mencari pekerjaan maupun yang sudah bekerja tetapi ingin pindah atau alih pekerjaan, baik di dalam atau luar negeri dengan mendaftarkan diri kepada pelaksana Penempatan Tenaga Kerja atau secara langsung melamar pekerjaan kepada Pemberi Kerja
-
Kegiatan untuk mempertemukan tenaga kerja dengan pemberi kerja, sehingga tenaga kerja dapat memperoleh pekerjaan yang sesuai dengan bakat, minat, dan kemampuannya, dan pemberi kerja dapat memperoleh tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhannya dengan mekanisme AKAD, AKAN, AKL
-
Klasifikasi atas suatu usaha
-
Tingkat pendidikan yang dicapai seseorang setelah mengikuti pelajaran pada kelas tertinggi pada jenjang pendidikan tertinggi yang diikutinya dengan mendapatkan tanda tamat sekolah (ijazah).
-
Perbedaan antara perempuan dengan laki-laki secara fisiologis yang ditandai dengan ciri-ciri fisik tertentu. Jenis kelamin terbagi atas perempuan dan laki-laki.
Indikator Kegiatan
-
Jumlah pencari kerja menurut penempatan dan jenis kelamin