Detail Metadata Kegiatan Statistik

Informasi Umum

Judul Kegiatan
Kompilasi Data Kematangan Organisasi Perangkat Daerah

Tahun Kegiatan
2024

Cara Pengumpulan Data
Kompilasi Produk Administrasi

Sektor Kegiatan
Sektor Publik Perpajakan dan Regulasi Pasar

Jenis Kegiatan Statistik
Statistik Sektoral

Identitas Rekomendasi
-

Penyelenggara

Instansi Penyelenggara
SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN JEPARA

Alamat Lengkap Instansi Penyelenggara
JALAN KARTINI NOMOR 1, JEPARA

Telepon:	0291-591492
Faksimile:	0291-591037
Email:	organisasi.setdajepara@gmail.com

Penanggung Jawab

Unit Eselon Penanggung Jawab

Eselon 1:	-
Eselon 2:	Sekretaris Daerah

Penanggung Jawab Teknis

Nama:	Yeni Yahya Hasan Ahmad Shofi, S.STP., M.H
Jabatan:	Plt. Kepala Bagian Organisasi
Alamat:	Jalan Kartini No.1 Jepara
Telepon:	0291591492
Faksimile:	591037
Email:	organisasi.setdajepara@gmail.com

Perencanaan dan Persiapan

Latar Belakang Kegiatan
Penilaian kematangan organisasi perangkat daerah dilakukan setiap tahun didasarkan pada data dan informasi. Pengumpulan data dan informasi dilakukan untuk memperoleh bukti-bukti empirik sesuai dengan indikator evaluasi dan penilaian kematangan organisasi yang sudah dijelaskan di atas. Data dan informasi yang dikumpulkan dapat berupa dokumen kebijakan (perda, perkada, keputusan kepala perangkat daerah), dokumen pelaksanaan tugas dan fungsi (laporan, hasil evaluasi, rekomendasi, dll), atau data dan informasi berupa hasil observasi dan wawancara. Setiap data dan informasi yang diperoleh harus dicatat sesuai dengan indikator yang akan diukur. Analisis tingkat kematangan dilakukan dengan memberikan skor pada setiap indikator kematangan organisasi.

Tujuan Kegiatan
Untuk Mengetahui Nilai Kematangan Organisasi Perangkat Daerah

Rencana Jadwal Kegiatan

Variabel (Karakteristik) yang Dikumpulkan

Pengumpulan Data

Apakah Melakukan Uji Coba (Pilot Survey)
Tidak

Metode Pemeriksaan Kualitas Pengumpulan Data
Lainnya : Desk Validasi

Apakah Melakukan Penyesuaian Nonrespon
Tidak

Petugas Pengumpulan Data
-

Persyaratan Pendidikan Terendah Petugas Pengumpulan Data
-

Jumlah Petugas
Supervisor/penyelia/pengawas: 0
Pengumpul data/enumerator: 0

Apakah Melakukan Pelatihan Petugas
Tidak

Variabel Kegiatan

1. Monitoring dan pengendalian

   proses yang dilakukan untuk memantau dan mengendalikan suatu kegiatan atau proses tertentu
2. manajemen sumber daya

   proses merencanakan, mengorganisasi, memimpin, dan mengontrol segala sumber daya dalam organisasi
3. Pengukuran kinerja

   tindakan pengukuran yang dilakukan terhadap berbagai aktivitas dalam rantai nilai yang ada pada organisasi
4. Inovasi

   suatu perubahan yang baru berupa ide, gagasan, praktek atau objek/benda yang sifatnya spesifik, disengaja melalui program yang terencana dan dirancang untuk mencapai tujuan tertentu
5. Pendidikan dan Pelatihan

   serangkaian proses untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan seseorang, terutama karyawan atau pegawai, untuk mencapai tujuan organisasi
6. Analisis Kebijakan

   pemahaman akan suatu kebijakan atau pengkajian untuk merumuskan suatu kebijakan
7. Penjaminan Mutu

   penjaminan mutu produk dan proses, tanpa penjaminan mutu, berkala internal tanpa standar, berkala internal berstandar, berkala eksternal berstandar pengujian tenaga bersertifikat, dan aplikasi teknologi informasi
8. Standar Operasional Prosedur

   serangkaian prosedur atau instruksi tertulis yang selalu diikuti dalam menjalankan suatu pekerjaan atau tugas
9. Budaya organisasi

   kepercayaan dan sikap bersama yang berkembang dan dianut oleh sekelompok orang dalam suatu organisasi
10. Manajemen Resiko

    suatu usaha untuk mengetahui, menganalisis, serta mengendalikan risiko dalam setiap kegiatan perusahaan dengan tujuan untuk memperoleh efektivitas dan efisiensi yang lebih tinggi
11. Perencanaan

    suatu teknik atau cara yang akan dilaksanakan untuk mencapai berbagai tujuan dan sasaran pembangunan yang telah ditetapkan dan dirumuskan melalui badan perencana pembangunan di tingkat pusat dan daerah

Indikator Kegiatan

1. Nilai Kematangan Organisasi Perangkat Daerah

   Hasil penilaian terhadap tata laksana (proses bisnis) budaya organisasi dan inovasi dengan tingkat kematangan suatu organisasi