Detail Metadata Kegiatan Statistik

Kompilasi Data Aparatur Sipil Negara Pemerintah Daerah Kabupaten Kuningan 2023

Detail Metadata
Informasi Umum Perencanaan Desain Pengumpulan Data Pengolahan dan Diseminasi Variabel Kegiatan Indikator Kegiatan

Informasi Umum

Judul Kegiatan
Kompilasi Data Aparatur Sipil Negara Pemerintah Daerah Kabupaten Kuningan

Tahun Kegiatan
2023

Cara Pengumpulan Data
Kompilasi Produk Administrasi

Sektor Kegiatan
Ketenagakerjaan

Jenis Kegiatan Statistik
Statistik Sektoral

Identitas Rekomendasi
-

Penyelenggara

Instansi Penyelenggara
BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN KUNINGAN

Alamat Lengkap Instansi Penyelenggara
JL. DESA CIKASO – KEC. KRAMATMULYA
Telepon: -
Faksimile: -
Email: bkpsdm.kuningan@gmail.com

Penanggung Jawab

Unit Eselon Penanggung Jawab
Eselon 1: -
Eselon 2: Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia

Penanggung Jawab Teknis
Nama: DODI SUDIANA, S.STP.
Jabatan: Sekretaris Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Alamat:  Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Telepon: 085324290007
Faksimile: -
Email: odicrd@gmail.com

Perencanaan dan Persiapan

Latar Belakang Kegiatan
Untuk mendukung pelaksanaan manajemen kepegawaian di Lingkungan Pemerintah Daerah Kabupaten Kuningan diperlukan profil aparatur sipil negara yang menyajikan data informasi kepegawaian yang akurat dan terkini agar dapat meningkatkan pelayanan dan pengelolaan manajemen kepegawaian.

Tujuan Kegiatan
Untuk menyajikan data informasi kepegawaian yang akurat dan terkini agar dapat meningkatkan pelayanan dan pengelolaan manajemen kepegawaian di Lingkungan Pemerintah Daerah Kabupaten Kuningan.

Rencana Jadwal Kegiatan
Perencanaan Kegiatan
2023-01-01 s.d. 2023-11-01
Desain
2023-01-01 s.d. 2023-11-01
Pengumpulan Data
2023-03-25 s.d. 2023-12-31
Pengolahan Data
2023-03-26 s.d. 2023-12-31
Analisis
2023-12-01 s.d. 2023-12-08
Diseminasi Hasil
2023-12-11 s.d. 2023-12-19
Evaluasi
2023-12-20 s.d. 2023-12-31

Variabel (Karakteristik) yang Dikumpulkan
Nama VariabelKonsepDefinisiReferensi Waktu
Jenis KelaminJenis Kelamin pegawaiPerbedaan antara perempuan dengan laki-laki secara fisiologis yang ditandai dengan ciri-ciri fisik tertentu Jenis kelamin terbagi atas perempuan dan laki-laki.Januari — Desember 2023
JabatanJabatan pegawaiPekerjaan atau tugas dalam pemerintahan atau organisasi yang berkenaan dengan kedudukan dan pangkat. Jabatan juga dapat diartikan kedudukan yang menunjukan tugas, wewenang, tanggung jawab dan hak seorang PNS atau karyawan pada sebuah lembaga atau perusahaan.Januari — Desember 2023
GolonganPangkat/ golongan pegawaiTingkat atau jenjang kedudukan seorang ASN dalam rangkaian sistem kepegawaian yang digunakan sebagal dasar penggajian.Januari — Desember 2023
Jenjang Pendidikanpendidikan terakhir pegawaiTingkat pendidikan yang dicapai seseorang setelah mengikuti pelajaran pada kelas tertinggi pada jenjang pendidikan tertinggi yang diikutinya dengan mendapatkan tanda tamat sekolah (ijazah).Januari — Desember 2023

Desain Kegiatan

Kegiatan ini dilakukan
BERULANG

Frekuensi Penyelenggaraan
TAHUNAN

Tipe Pengumpulan Data
LONGITUDINAL_CROSS_SECTIONAL

Cakupan Wilayah Pengumpulan Data
SEBAGIAN_WILAYAH_INDONESIA

Wilayah Kegiatan
ProvinsiKabupaten/Kota
JAWA BARATKUNINGAN
Metode Pengumpulan Data
Pengumpulan data sekunder

Sarana Pengumpulan Data
CAWI

Unit Pengumpulan Data
Individu

Pengumpulan Data

Apakah Melakukan Uji Coba (Pilot Survey)
Tidak

Metode Pemeriksaan Kualitas Pengumpulan Data
Kunjungan kembali (revisit), Supervisi

Apakah Melakukan Penyesuaian Nonrespon
Tidak

Petugas Pengumpulan Data
Staf instansi penyelenggara

Persyaratan Pendidikan Terendah Petugas Pengumpulan Data
SMA/SMK

Jumlah Petugas
Supervisor/penyelia/pengawas: 3
Pengumpul data/enumerator: 67

Apakah Melakukan Pelatihan Petugas
Ya

Pengolahan dan Analisis

Tahapan Pengolahan Data
Editing, Coding, Data Entry, Validasi

Metode Analisis
DESKRIPTIF

Unit Analisis
Individu

Tingkat Penyajian Hasil Analisis
Kabupaten/Kota

Diseminasi Hasil

Produk Kegiatan yang Tersedia untuk Umum
Tercetak (hardcopy): Ya
Digital (softcopy): Ya
Data Mikro: Ya

Rencana Rilis Produk Kegiatan
Tercetak (hardcopy): 2024-01-01;
Digital (softcopy): 2024-01-01;
Data Mikro: 2024-01-01;

Variabel Kegiatan

  1. Jabatan
    Pekerjaan atau tugas dalam pemerintahan atau organisasi yang berkenaan dengan kedudukan dan pangkat. Jabatan juga dapat diartikan kedudukan yang menunjukan tugas, wewenang, tanggung jawab dan hak seorang pegawai negeri sipil atau karyawan pada sebuah lembaga atau perusahaan.
  2. Jenis Kelamin
    Perbedaan antara perempuan dengan laki-laki secara fisiologis yang ditandai dengan ciri-ciri fisik tertentu. Jenis kelamin terbagi atas perempuan dan laki-laki.
  3. Golongan Pegawai Negeri Sipil (PNS)
    Tingkat atau jenjang kedudukan seorang PNS dalam rangkaian sistem kepegawaian yang digunakan sebagai dasar penggajian.
  4. pendidikan
    usaha sadar dan terencana untuk mewujudkan suasana belajar dan proses pembelajaran agar peserta didik secara aktif mengembangkan potensi dirinya untuk memiliki kekuatan spiritual keagamaan, pengendalian diri, kepribadian, kecerdasan, akhlak mulia, serta keterampilan yang diperlukan dirinya, masyarakat,....

Indikator Kegiatan

  1. Rasio Jenis Kelamin
    Perbandingan antara jumlah penduduk laki-laki dan jumlah penduduk perempuan pada suatu daerah dan waktu tertentu, yang biasanya dinyatakan dalam banyaknya penduduk laki-laki perseratus penduduk perempuan.