Detail Metadata Kegiatan Statistik

Informasi Umum

Judul Kegiatan
PENDATAAN DAN INFORMASI SARANA HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA SERTA PENGUPAHAN KOTA PEKALONGAN

Tahun Kegiatan
2023

Cara Pengumpulan Data
Survei

Sektor Kegiatan
Ketenagakerjaan

Jenis Kegiatan Statistik
Statistik Sektoral

Identitas Rekomendasi
V-21.3375.003

Penyelenggara

Instansi Penyelenggara
DINAS PERINDUSTRIAN DAN TENAGA KERJA KOTA PEKALONGAN

Alamat Lengkap Instansi Penyelenggara
JL. MAJAPAHIT NO.14

Telepon:	0285421731
Faksimile:	0285421731
Email:	dinperinaker@gmail.com

Penanggung Jawab

Unit Eselon Penanggung Jawab

Eselon 1:	-
Eselon 2:	Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja Kota Pekalongan

Penanggung Jawab Teknis

Nama:	ILENA PALUPI, S.Pt, M.Si
Jabatan:	Kepala Bidang Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial
Alamat:	Jl. Majapahit No.14 Kota Pekalongan
Telepon:	(0285) 421731
Faksimile:	(0285) 421731
Email:	dinperinaker@gmail.com

Perencanaan dan Persiapan

Latar Belakang Kegiatan
Ketenagakerjaan adalah segala hal yang berhubungan dengan masalah tenaga kerja pada waktu sebelum, selama, dan sesudah masa kerja. Tenaga kerja dalam pembangunan nasional merupakan faktor dinamika penting yang menentukan laju pertumbuhan perekonomian baik dalam kedudukannya sebagai tenaga kerja produktif maupun sebagai konsumen. Tenaga kerja merupakan faktor yang terpenting dalam proses produksi. Ketenagakerjaan merupakan salah satu faktor penting dalam menggerakan pembangunan di setiap daerah atau negara. Data informasi dan sarana hubungan industrial memuat antara lain data profil perusahaan dan ketenagakerjaannya.

Tujuan Kegiatan
1. Menghasilkan database perusahaan. 2. Mengkaji data ketenagakerjaan dan informasi sarana hubungan industrialnya.

Rencana Jadwal Kegiatan

Perencanaan Kegiatan

2023-03-01 s.d. 2023-12-29

Desain

2023-05-01 s.d. 2023-06-30

Pengumpulan Data

2023-07-03 s.d. 2023-07-28

Pengolahan Data

2023-08-01 s.d. 2023-10-31

Analisis

2023-12-01 s.d. 2023-12-29

Diseminasi Hasil

2023-12-01 s.d. 2023-12-29

Evaluasi

2024-01-01 s.d. 2024-01-31

Variabel (Karakteristik) yang Dikumpulkan

Nama Variabel	Konsep	Definisi	Referensi Waktu
Nama Perusahaan	Nama Perusahaan sesuai surat ijin	Menjelaskan nama perusahaan sesuai surat ijin	tahunan
Alamat Perusahaan	Alamat Perusahaan sesuai keberadaan	Menjelaskan alamat Perusahaan sesuai keberadaan	tahunan
Nama Pemilik Perusahaan	Nama Pemilik Perusahaan	Menjelaskan Nama Pemilik Perusahaan	tahunan
Nama Pengurus/HRD	Nama Pengurus/HRD	Menjelaskan Nama Pengurus/HRD	tahunan
No Telp/HP	No Telp/HP perusahaan atau kontak person perusahaan	No Telp/HP perusahaan atau kontak person perusahaan	tahunan
Status Perusahaan	Status Perusahaan terdiri dari Perorangan, PT, CV, Usaha Daganga, dan Yayasan	Menjelaskan Status Perusahaan terdiri dari Perorangan, PT, CV, Usaha Daganga, dan Yayasan	tahunan
Tenaga Kerja	Tenaga Kerja	Jumlah tenaga kerja berdasarkan status kewarganegaraan, jenis kelamin dan status hubungan kerja	tahunan
Bidang Usaha	Bidang Usaha yang dijalankan oleh perusahaan	Bidang Usaha yang dijalankan oleh perusahaan	tahunan
Penyedia Jasa Tenaga Kerja	Penyedia jasa tenaga kerja berdasarkan perusahaan penyedia, jenis pekerjaan dan jumlah pekerja	Menjelaskan Penyedia jasa tenaga kerja berdasarkan perusahaan penyedia, jenis pekerjaan dan jumlah pekerja	tahunan
Pemborongan Pekerjaan	Pemborongan Pekerjaan berdasarkan perusahaan pemborong, jenis pekerjaan dan jumlah pekerja	Menjelaskan Pemborongan Pekerjaan berdasarkan perusahaan pemborong, jenis pekerjaan dan jumlah pekerja	tahunan
Pekerja <18 tahun	Pekerja <18 tahun berdasarkan jenis kelamin	Menjelaskan Pekerja <18 tahun berdasarkan jenis kelamin	tahunan
Pekerja Difabel	Pekerja Difabel berdasarkan jenis kelamin	Menjelaskan Jumlah Pekerja Difabel berdasarkan jenis kelamin	tahunan
Upah Minimum Kota (UMK)	Upah Minimum Kota (UMK)	Menjelaskan Upah Minimum Kota (UMK)	tahunan
Pembayaran berdasarkan Sistem Pembayaran	Pembayaran berdasarkan Sistem Pembayaran berdasarkan jangka waktu pembayaran terdiri dari harian, bulnan, borongan	Menjelaskan Pembayaran berdasarkan Sistem Pembayaran berdasarkan jangka waktu pembayaran terdiri dari harian, bulnan, borongan	tahunan
Struktur skala upah	Struktur skala upah, ada atau tidak	Menjelaskan Struktur skala upah, ada atau tidak	tahunan
Surat Pernyataan Perusahaan	Surat Pernyataan Perusahaan	Menjelaskan Surat Pernyataan Perusahaan	tahunan
SK Perusahaan	SK Perusahaan	Menjelaskan SK Perusahaan	tahunan
Waktu kerja dan istirahat	Waktu kerja dan istirahat, 1 hari, 1 minggu, hari kerja dalam seminggu, cuti tahunan, cuti bersalin, cuti haid	Menjelaskan Waktu kerja dan istirahat, 1 hari, 1 minggu, hari kerja dalam seminggu, cuti tahunan, cuti bersalin, cuti haid	tahunan
Fasilitas yang diberikaan perusahaan	Fasilitas yang diberikaan perusahaan, ada atau tidak, terdiri dari loker karyawan, seragam kerja, sarana transportasi. sarana ibadah, sarana olahraga, area parkir, poliklinik, kantin, koperasi karyawan, sarana hiburan/rekreasi. perum pekerja/mess, bilik laktasi, dokter paramedis, ruang istirahat, pelayanan KB	Menjelaskan Fasilitas yang diberikaan perusahaan, ada atau tidak, terdiri dari loker karyawan, seragam kerja, sarana transportasi. sarana ibadah, sarana olahraga, area parkir, poliklinik, kantin, koperasi karyawan, sarana hiburan/rekreasi. perum pekerja/mess, bilik laktasi, dokter paramedis, ruang istirahat, pelayanan KB	tahunan
Kepesertaan BPJS Kesehatan	Kepesertaan BPJS Kesehatan	Menjelaskan Kepesertaan BPJS Kesehatan	tahunan
Kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan	Kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan	Menjelaskan Kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan	tahunan
Serikat pekerja yang ada di perusahaan	Serikat pekerja yang ada di perusahaan berdasarkan nama serikat pekerja/serikat buruh dan jenis kelamin anggota	Menjelaskan Serikat pekerja yang ada di perusahaan berdasarkan nama serikat pekerja/serikat buruh dan jenis kelamin anggota	tahunan
Peraturan Perusahaan	Peraturan Perusahaan ada atau tidak dan masa berlaku	Menjelaskan Peraturan Perusahaan ada atau tidak dan masa berlaku	tahunan
LKS Bipartit	LKS Bipartit	Menjelaskan LKS Bipartit	tahunan
Status Hubungan Kerja	Status Hubungan Kerja	Tenaga kerja berdasarkan status, kewarganegaraan dan jenis kelamin	tahunan
Kewarganegaraan	Status kewarganegaraan	Status kewarganegaraan apakah WNA atau WNI	tahunan
Jenis Kelamin	Jenis Kelamin	Perbedaan antara perempuan dan laki-laki secara biologis yang ditadai dengan ciri-ciri fisik tertentu. Jenis kelamin terbagi atas perempuan dan laki-laki.	tahunan
Anggota Serikat Pekerja/serikat buruh	Serikat Pekerja/serikat buruh	Serikat Pekerja/serikat buruh	tahunan

Desain Kegiatan

Kegiatan ini dilakukan
BERULANG

Frekuensi Penyelenggaraan
TAHUNAN

Tipe Pengumpulan Data
LONGITUDINAL_PANEL

Cakupan Wilayah Pengumpulan Data
SEBAGIAN_WILAYAH_INDONESIA

Wilayah Kegiatan

Provinsi	Kabupaten/Kota
JAWA TENGAH	KOTA PEKALONGAN

Metode Pengumpulan Data
Wawancara

Sarana Pengumpulan Data
PAPI

Unit Pengumpulan Data
Usaha/perusahaan

Desain Sampel

Jenis Rancangan Sampel
SINGLE_STAGE_ATAU_PHASE

Metode Pemilihan Sampel Tahap Terakhir
SAMPEL_NONPROBABILITAS

Metode yang Digunakan
QUOTA_SAMPLING

Unit Sampel
perusahaan

Unit Observasi
perusahaan

Pengumpulan Data

Apakah Melakukan Uji Coba (Pilot Survey)
Tidak

Metode Pemeriksaan Kualitas Pengumpulan Data
Supervisi

Apakah Melakukan Penyesuaian Nonrespon
Ya

Petugas Pengumpulan Data
Staf instansi penyelenggara

Persyaratan Pendidikan Terendah Petugas Pengumpulan Data
Diploma IV/S1/S2/S3

Jumlah Petugas
Supervisor/penyelia/pengawas: 1
Pengumpul data/enumerator: 5

Apakah Melakukan Pelatihan Petugas
Ya

Pengolahan dan Analisis

Tahapan Pengolahan Data
Editing, Data Entry, Validasi

Metode Analisis
DESKRIPTIF_DAN_INFERENSIA

Unit Analisis
Usaha/perusahaan

Tingkat Penyajian Hasil Analisis
Kabupaten/Kota

Diseminasi Hasil

Produk Kegiatan yang Tersedia untuk Umum
Tercetak (hardcopy): Ya
Digital (softcopy): Ya
Data Mikro: Tidak

Rencana Rilis Produk Kegiatan
Tercetak (hardcopy): 2024-01-31;
Digital (softcopy): 2024-01-31;
Data Mikro: -

Variabel Kegiatan

Metadata variabel tidak tersedia.

Indikator Kegiatan

Metadata indikator tidak tersedia.