Detail Metadata Kegiatan Statistik

Survei Penempatan Tenaga Kerja Kabupaten Banyumas 2022

Detail Metadata
Informasi Umum Perencanaan Desain Pengumpulan Data Pengolahan dan Diseminasi Variabel Kegiatan Indikator Kegiatan

Informasi Umum

Judul Kegiatan
Survei Penempatan Tenaga Kerja Kabupaten Banyumas

Tahun Kegiatan
2022

Cara Pengumpulan Data
Survei

Sektor Kegiatan
Ketenagakerjaan

Jenis Kegiatan Statistik
Statistik Sektoral

Identitas Rekomendasi
-

Penyelenggara

Instansi Penyelenggara
Dinas Tenaga Kerja, Koperasi & Usaha Kecil & Menengah Kabupaten Banyumas

Alamat Lengkap Instansi Penyelenggara
Jl. Mohamad Besar No. 2, Purwokerto 53124
Telepon: (0281) 7772504
Faksimile: -
Email: dinnakerkopukm@banyumaskab.go.id

Penanggung Jawab

Unit Eselon Penanggung Jawab
Eselon 1: -
Eselon 2: Kepala Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Kecil Menengah

Penanggung Jawab Teknis
Nama: -
Jabatan: Kepala Bidang pelatihan, penempatan,perluasan kesempatan kerja dan transmigrasi
Alamat: Jl. Mohamad Besar No. 2, Purwokerto 53124
Telepon: (0281) 7772504
Faksimile: (0281) 7772505
Email: dinnakerkopukm.banyumas@gmail.com

Perencanaan dan Persiapan

Latar Belakang Kegiatan
Pelayanan penempatan tenaga kerja dilakukan secara terpadu dalam satu sistem penempatan tenaga kerja sebagai pelaksanaan atas ketentuan Pasal 35, Pasal 36, dan Pasal 37 Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dan Pasal 16 Undang-undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan Undang-undang Nomor 9 tahun 2015 tentang Perubahan Kedua atas Undang-undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah. Selain itu penempatan tenaga kerja juga diatur dengan Permenaker No. 39 Tahun 2016

Tujuan Kegiatan
kegiatan untuk mempertemukan tenaga kerja dengan pemberi kerja, sehingga tenaga kerja dapat memperoleh pekerjaan sesuai dengan bakat, minat, dan kemampuan, serta pemberi kerja dapat memperoleh tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhannya.

Rencana Jadwal Kegiatan
Perencanaan Kegiatan
2022-01-03 s.d. 2022-01-14
Desain
2022-01-03 s.d. 2022-01-14
Pengumpulan Data
2022-01-17 s.d. 2022-12-30
Pengolahan Data
2023-01-02 s.d. 2023-01-31
Analisis
2023-02-01 s.d. 2023-03-31
Diseminasi Hasil
2023-04-03 s.d. 2023-04-26
Evaluasi
2023-04-27 s.d. 2023-04-27

Variabel (Karakteristik) yang Dikumpulkan
Nama VariabelKonsepDefinisiReferensi Waktu
UmurUmurumur adalah 'lama waktu hidup atau ada' (sejak dilahirkan atau diadakan)bulanan
UmurUmurumur adalah 'lama waktu hidup atau ada' (sejak dilahirkan atau diadakan)bulanan
PendidikanPendidikanJenjang Pendidikan Tertinggi yang Ditamatkan adalah jenjang pendidikan tertinggi yang ditamatkan oleh seseorang, yang ditandai dengan sertifikat/ijazahbulanan
Jenis PenempatanPenempatan Tenaga KerjaPenempatan Tenaga Kerja adalah proses pelayanan penempatan yang diberikan kepada pencari kerja untuk memperoleh pekerjaanbulanan
Golongan Pokok Lapangan UsahaGolongan Pokok Lapangan UsahaGolongan pokok lapangan usaha adalah klasifikasi umum yang digunakan untuk mengelompokkan berbagai jenis bisnis atau usaha berdasarkan karakteristik lapangan usaha pencari kerja di tempatkanbulanan
Golongan JabatanGolongan JabatanGolongan jabatan adalah suatu klasifikasi atau pengelompokan berdasarkan tingkatan atau hierarki posisi dalam sebuah organisasi atau instansibulanan

Desain Kegiatan

Kegiatan ini dilakukan
BERULANG

Frekuensi Penyelenggaraan
TAHUNAN

Tipe Pengumpulan Data
LONGITUDINAL_CROSS_SECTIONAL

Cakupan Wilayah Pengumpulan Data
SEBAGIAN_WILAYAH_INDONESIA

Wilayah Kegiatan
ProvinsiKabupaten/Kota
JAWA TENGAHBANYUMAS
Metode Pengumpulan Data
Mengisi Kuesioner Sendiri

Sarana Pengumpulan Data
PAPI

Unit Pengumpulan Data
Usaha/perusahaan, Lainnya : Bursa Kerja Khusus (BKK)

Desain Sampel

Jenis Rancangan Sampel
SINGLE_STAGE_ATAU_PHASE

Metode Pemilihan Sampel Tahap Terakhir
SAMPEL_NONPROBABILITAS

Metode yang Digunakan
PURPOSIVE_SAMPLING

Unit Sampel
Bursa Kerja Khusus (BKK) dan Perusahaan

Unit Observasi
Bursa Kerja Khusus (BKK) dan Perusahaan

Pengumpulan Data

Apakah Melakukan Uji Coba (Pilot Survey)
Tidak

Metode Pemeriksaan Kualitas Pengumpulan Data
Kunjungan kembali (revisit)

Apakah Melakukan Penyesuaian Nonrespon
Tidak

Petugas Pengumpulan Data
Staf instansi penyelenggara

Persyaratan Pendidikan Terendah Petugas Pengumpulan Data
SMA/SMK

Jumlah Petugas
Supervisor/penyelia/pengawas: 1
Pengumpul data/enumerator: 2

Apakah Melakukan Pelatihan Petugas
Tidak

Pengolahan dan Analisis

Tahapan Pengolahan Data
Editing, Coding, Data Entry, Validasi

Metode Analisis
DESKRIPTIF

Unit Analisis
Individu

Tingkat Penyajian Hasil Analisis
Kabupaten/Kota

Diseminasi Hasil

Produk Kegiatan yang Tersedia untuk Umum
Tercetak (hardcopy): Ya
Digital (softcopy): Ya
Data Mikro: Tidak

Rencana Rilis Produk Kegiatan
Tercetak (hardcopy): 2023-10-15;
Digital (softcopy): 2023-10-10;
Data Mikro: -

Variabel Kegiatan

  1. Jenis Penempatan
    Penempatan Tenaga Kerja adalah proses pelayanan penempatan yang diberikan kepada pencari kerja untuk memperoleh pekerjaan
  2. Umur
    umur adalah 'lama waktu hidup atau ada' (sejak dilahirkan atau diadakan)
  3. Golongan Pokok Lapangan Usaha
    Golongan pokok lapangan usaha adalah klasifikasi umum yang digunakan untuk mengelompokkan berbagai jenis bisnis atau usaha berdasarkan karakteristik lapangan usaha pencari kerja di tempatkan
  4. Golongan Jabatan
    Golongan jabatan adalah suatu klasifikasi atau pengelompokan berdasarkan tingkatan atau hierarki posisi dalam sebuah organisasi atau instansi
  5. Nama Orang
    Panggilan lengkap seseorang sesuai dengan nama yang tercantum pada kartu keluarga (KK) atau kartu tanda penduduk (KTP).
  6. Pendidikan
    Jenjang Pendidikan Tertinggi yang Ditamatkan adalah jenjang pendidikan tertinggi yang ditamatkan oleh seseorang, yang ditandai dengan sertifikat/ijazah

Indikator Kegiatan

  1. Jumlah Pencari Kerja yang ditempatkan
    Penempatan Tenaga Kerja adalah proses pelayanan penempatan yang diberikan pencari kerja untuk memperoleh pekerjaan