Detail Metadata Kegiatan Statistik

Kompilasi data Penempatan Tenaga Kerja Pada Perusahaan di Kabupaten Melawi 2023

Detail Metadata
Informasi Umum Perencanaan Desain Pengumpulan Data Pengolahan dan Diseminasi Variabel Kegiatan Indikator Kegiatan

Informasi Umum

Judul Kegiatan
Kompilasi data Penempatan Tenaga Kerja Pada Perusahaan di Kabupaten Melawi

Tahun Kegiatan
2023

Cara Pengumpulan Data
Kompilasi Produk Administrasi

Sektor Kegiatan
Ketenagakerjaan

Jenis Kegiatan Statistik
Statistik Sektoral

Identitas Rekomendasi
-

Penyelenggara

Instansi Penyelenggara
Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Melawi

Alamat Lengkap Instansi Penyelenggara
Jl. Pinoh-kota km.3, Baru, Kec. Nanga Pinoh, Kabupaten Melawi, Kalimantan Barat 79672
Telepon: -
Faksimile: -
Email: none@none.com

Penanggung Jawab

Unit Eselon Penanggung Jawab
Eselon 1: -
Eselon 2: Kepala DInas Tenaga Kerja

Penanggung Jawab Teknis
Nama: HAIRUSIANA RUSLI, S.Pd, MSi
Jabatan: Kepala Bidang Tenaga Kerja
Alamat: Jalan Nanga Pinoh - Kota Baru Km.1
Telepon: 081352582163
Faksimile: 081352582163
Email: hairusianar@gmail.com

Perencanaan dan Persiapan

Latar Belakang Kegiatan
UU Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan ( Pasal 31 sd Pasal 38) Permenaker Nomor 39 Tahun 2016 Tentang Penempatan Tenaga Kerja (Pasal 5 sd Pasal 10)

Tujuan Kegiatan
Untuk mengetahui Data Kondisi Penempatan Tenaga Kerja di Wilayah Kabupaten Melawi

Rencana Jadwal Kegiatan
Perencanaan Kegiatan
2023-01-01 s.d. 2023-01-15
Desain
2023-01-01 s.d. 2023-01-15
Pengumpulan Data
2023-01-16 s.d. 2023-12-10
Pengolahan Data
2023-01-16 s.d. 2023-12-10
Analisis
2023-12-11 s.d. 2023-12-20
Diseminasi Hasil
2023-12-21 s.d. 2023-12-25
Evaluasi
2023-12-21 s.d. 2023-12-25

Variabel (Karakteristik) yang Dikumpulkan
Nama VariabelKonsepDefinisiReferensi Waktu
Jenis Pekerjaanmacam profesi kerjamacam profesi kerjaPada saat pendataan
umurbatas usiabatas usiaPada saat pendataan
jenis kelaminjenis kelaminjenis kelaminPada saat pendataan
pendidikanpendidikanpendidikanPada saat pendataan

Desain Kegiatan

Kegiatan ini dilakukan
BERULANG

Frekuensi Penyelenggaraan
TAHUNAN

Tipe Pengumpulan Data
LONGITUDINAL_PANEL

Cakupan Wilayah Pengumpulan Data
SEBAGIAN_WILAYAH_INDONESIA

Wilayah Kegiatan
ProvinsiKabupaten/Kota
KALIMANTAN BARATMELAWI
Metode Pengumpulan Data
Mengisi Kuesioner Sendiri

Sarana Pengumpulan Data
PAPI

Unit Pengumpulan Data
Lainnya : tenaga kerja baru pada sebuah perusahaan

Pengumpulan Data

Apakah Melakukan Uji Coba (Pilot Survey)
Tidak

Metode Pemeriksaan Kualitas Pengumpulan Data
Kunjungan kembali (revisit), Supervisi

Apakah Melakukan Penyesuaian Nonrespon
Tidak

Petugas Pengumpulan Data
Staf instansi penyelenggara

Persyaratan Pendidikan Terendah Petugas Pengumpulan Data
SMA/SMK

Jumlah Petugas
Supervisor/penyelia/pengawas: 1
Pengumpul data/enumerator: 2

Apakah Melakukan Pelatihan Petugas
Ya

Pengolahan dan Analisis

Tahapan Pengolahan Data
Editing, Data Entry, Validasi

Metode Analisis
DESKRIPTIF

Unit Analisis
Lainnya : tenaga kerja baru pada sebuah perusahaan

Tingkat Penyajian Hasil Analisis
Kabupaten/Kota

Diseminasi Hasil

Produk Kegiatan yang Tersedia untuk Umum
Tercetak (hardcopy): Tidak
Digital (softcopy): Ya
Data Mikro: Tidak

Rencana Rilis Produk Kegiatan
Tercetak (hardcopy): -
Digital (softcopy): 2023-12-27;
Data Mikro: -

Variabel Kegiatan

  1. Jenis Kelamin
    Perbedaan antara perempuan dengan laki-laki secara fisiologis yang ditandai dengan ciri-ciri fisik tertentu. Jenis kelamin terbagi atas perempuan dan laki-laki.
  2. Jenis pekerjaan
    Jenis pekerjaan adalah macam pekerjaan yang dilakukan oleh seseorang atau ditugaskan kepada seseorang atau apa yang dilakukan di tempat bekerjanya. Jenis pekerjaan yang ditulis selengkap-lengkapnya.
  3. Umur/Usia
    Lama waktu hidup sejak dilahirkan yang dihitung dalam tahun menurut sistem kalender Masehi dengan pembulatan ke bawah atau umur ulang tahun yang terakhir. Dalam pengumpulan data direkomendasikan menggunakan kelompok umur tunggal, sedangkan untuk penyajian data direkomendasikan menggunakan kelompok umur....
  4. pendidikan
    usaha sadar dan terencana untuk mewujudkan suasana belajar dan proses pembelajaran agar peserta didik secara aktif mengembangkan potensi dirinya untuk memiliki kekuatan spiritual keagamaan, pengendalian diri, kepribadian, kecerdasan, akhlak mulia, serta keterampilan yang diperlukan dirinya, masyarakat,....

Indikator Kegiatan

  1. jumlah pekerja yang baru ditempatkan
    jumlah pekerja yang baru ditempatkan