Detail Metadata Kegiatan Statistik

Informasi Umum

Judul Kegiatan
Kompilasi Informasi Pasar Kerja

Tahun Kegiatan
2023

Cara Pengumpulan Data
Kompilasi Produk Administrasi

Sektor Kegiatan
Ketenagakerjaan

Jenis Kegiatan Statistik
Statistik Sektoral

Identitas Rekomendasi
K-23.3400.003

Penyelenggara

Instansi Penyelenggara
Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi DIY

Alamat Lengkap Instansi Penyelenggara
6CJJ+RP8, Jl. Ring Road Utara Meguwo, Maguwoharjo, Kec. Depok, Kabupaten Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta 55282

Telepon:	0274 885147
Faksimile:	-
Email:	disnakertrans@jogjaprov.go.id

Penanggung Jawab

Unit Eselon Penanggung Jawab

Eselon 1:	-
Eselon 2:	Aria Nugrahadi, ST., M.Erg

Penanggung Jawab Teknis

Nama:	Elly Supriyanti K.S., S.Psi.MecDev
Jabatan:	Kepala Bidang P2TK, PKK dan Transmigrasi
Alamat:	Jl. Ring Road Utara Meguwo, Maguwoharjo, Depok, Sleman, DI Yogyakarta 55282
Telepon:	0274-885147
Faksimile:	-
Email:	pentaluas.diy@jogjaprov.go.id

Perencanaan dan Persiapan

Latar Belakang Kegiatan
Masalah ketenagakerjaan di DIY tahun 2022 berdasarkan Sakernas Agustus 2022 diantaranya adalah jumlah pengangguran sebesar 94.945 orang dengan tingkat penganggur terbuka 4,06%, sedangkan jumlah penduduk bekerja sebanyak 2.241.131 orang, dari jumlah penduduk bekerja tersebut terdapat setengah penganggur 106.775 orang, atau orang yang bekerja tetapi masih menerima tambahan pekerjaan untuk menambah pendapatan. Untuk mengetahui sejauh mana keterserapan angkatan kerja ke dlaam pasar kerja, diperlkan Informasi Pasar Kerja yang memuat jumlah pencari kerja, jumlah lowongan kerja, jumlah penempatan tenaga kerja. Hal ini sebagai gambaran dalam menentukan kebijakan yang diaplikasikan dalam program kegiatan ketenagakerjaan.

Tujuan Kegiatan
Untuk mengetahui keadaan dan perkembangan IPK secara regional (pencari kerja, lowongan dan penempatan yang terdaftar di instansi yang membidangi ketenagakerjaan provinsi dan kabupaten/kota di wilayah masing-masing.

Rencana Jadwal Kegiatan

Variabel (Karakteristik) yang Dikumpulkan

Pengumpulan Data

Apakah Melakukan Uji Coba (Pilot Survey)
Tidak

Metode Pemeriksaan Kualitas Pengumpulan Data
Lainnya : -

Apakah Melakukan Penyesuaian Nonrespon
Tidak

Petugas Pengumpulan Data
Staf instansi penyelenggara

Persyaratan Pendidikan Terendah Petugas Pengumpulan Data
Diploma I/II/III

Jumlah Petugas
Supervisor/penyelia/pengawas: 1
Pengumpul data/enumerator: 5

Apakah Melakukan Pelatihan Petugas
Ya

Variabel Kegiatan

1. Jumlah Lowongan kerja

   merupakan posisi tenaga kerja yang diperlukan pemberi kerja pada tingkat upah, tingkatan dan syarat kerja tertentu
2. Jumlah Pencari Kerja

   merupakan angkatan kerja yang sedang menganggur dan mencari pekerjaan maupun yang sudah bekerja tetapi ingin pindah atau alih pekerjaan, baik di dalam atau di luar negeri dengan mendaftarkan diri kepada pelaksana Penempatan Tenaga Kerja atau secara langsung melamar pekerjaan kepada Pemberi Kerja.
3. Jumlah Pemberi kerja

   adalah orang perseorangan, pengusaha, badan hukum atau badan-badan lainnya yang mempekerjakan tenaga kerja dengan membayar upah.
4. Jumlah Penempatan Tenaga Kerja

   adalah proses pelayanan kepada pencari kerja untuk memperoleh pekerjaan dan pemberi kerja dalam pengisian lowongan kerja sesuai dengan bakat, minat, dan kemampuan

Indikator Kegiatan

1. Jumlah Pemberi kerja

   adalah orang perseorangan, pengusaha, badan hukum atau badan-badan lainnya yang mempekerjakan tenaga kerja dengan membayar upah.
2. Jumlah Lowongan kerja

   merupakan posisi tenaga kerja yang diperlukan pemberi kerja pada tingkat upah, tingkatan dan syarat kerja tertentu.
3. Jumlah Penempatan Tenaga Kerja

   adalah proses pelayanan kepada pencari kerja untuk memperoleh pekerjaan dan pemberi kerja dalam pengisian lowongan kerja sesuai dengan bakat, minat, dan kemampuan.
4. Jumlah Pencari Kerja

   merupakan angkatan kerja yang sedang menganggur dan mencari pekerjaan maupun yang sudah bekerja tetapi ingin pindah atau alih pekerjaan, baik di dalam atau di luar negeri dengan mendaftarkan diri kepada pelaksana Penempatan Tenaga Kerja atau secara langsung melamar pekerjaan kepada Pemberi Kerja.