Detail Metadata Kegiatan Statistik

Informasi Umum

Judul Kegiatan
Kompilasi Data Penempatan Tenaga Kerja di Provinsi Sulawesi Selatan Tahun 2023

Tahun Kegiatan
2023

Cara Pengumpulan Data
Kompilasi Produk Administrasi

Sektor Kegiatan
Ketenagakerjaan

Jenis Kegiatan Statistik
Statistik Sektoral

Identitas Rekomendasi
-

Penyelenggara

Instansi Penyelenggara
Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Sulawesi Selatan

Alamat Lengkap Instansi Penyelenggara
Jln. Perintis Kemerdekaan Km. 12 No. 69, Makassar, Provinsi Sulawesi Selatan

Telepon:	(0411) 586190
Faksimile:	(0411) 590435
Email:	disnakertrans@sulselprov.go.id

Penanggung Jawab

Unit Eselon Penanggung Jawab

Eselon 1:	-
Eselon 2:	Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi

Penanggung Jawab Teknis

Nama:	-
Jabatan:	Kepala Bidang Pengembangan Ketenagakerjaan
Alamat:	Jln. Perintis Kemerdekaan Km. 12 No. 69, Makassar, Provinsi Sulawesi Selatan
Telepon:	(0411) 586190
Faksimile:	(0411) 590435
Email:	disnakertrans@sulselprov.go.id

Perencanaan dan Persiapan

Latar Belakang Kegiatan
Dalam UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan mengatur segala hal yang berhubungan dengan tenaga kerja pada waktu sebelum, selama, dan sesudah kerja. Tujuan dari dibentuknya hukum ketenagakerjaan adalah untuk memberdayakan dan mendayagunakan tenaga kerja secara optimal dan manusiawi, mewujudkan pemerataan kesempatan kerja dan penyediaan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan pembangunan nasional dan daerah, memberikan perlindungan kepada tenaga kerja dalam mewujudkan kesejahteraan dan meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja serta keluarganya. Permasalahan yang dialami oleh pencari kerja dan tenaga kerja adalah terkait lowongan pekerjaan dan penempatan tenaga kerja yang tidak sesuai dengan kebutuhan, keahlian ataupun jurusan pencari kerja dan tenaga kerja, sehingga mereka tidak maksimal dalam melakukan pekerjaannya. Oleh karena itu, data sektoral terkait pencari kerja, lowongan dan penempatan tenaga kerja merupakan bagian yang sangat penting agar pelatihan dan penempatan tenaga kerja sesuai dengan kebutuhan, keahlian, dan jurusan pencari kerja.

Tujuan Kegiatan
(1) Mendukung ketersediaan data dan informasi terkait penempatan tenaga kerja di Sulawesi Selatan (2) Mempermudah Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Sulawesi Selatan serta Dinas di Kabupaten/Kota menyusun program pelatihan tenaga kerja yang tepat sesuai dengan penempatan tenaga kerja (3) Mempermudah Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Sulawesi Selatan dalam melakukan monitoring dan evaluasi terkait jumlah penempatan Tenaga Kerja di Sulawesi Selatan

Rencana Jadwal Kegiatan

Variabel (Karakteristik) yang Dikumpulkan

Pengumpulan Data

Apakah Melakukan Uji Coba (Pilot Survey)
Tidak

Metode Pemeriksaan Kualitas Pengumpulan Data
Supervisi

Apakah Melakukan Penyesuaian Nonrespon
Tidak

Petugas Pengumpulan Data
-

Persyaratan Pendidikan Terendah Petugas Pengumpulan Data
-

Jumlah Petugas
Supervisor/penyelia/pengawas: 0
Pengumpul data/enumerator: 0

Apakah Melakukan Pelatihan Petugas
Tidak

Variabel Kegiatan

1. Jenis Kelamin

   Perbedaan antara perempuan dengan laki-laki secara fisiologis yang ditandai dengan ciri-ciri fisik tertentu. Jenis kelamin terbagi atas perempuan dan laki-laki.
2. Penempatan Tenaga Kerja

   Penempatan tenaga kerja adalah proses pelayanan kepada pencari kerja untuk memperoleh pekerjaan dari pemberi kerja dalam pengisian lowongan kerja sesuai dengan bakat, minat, dan kemampuan

Indikator Kegiatan

1. Jumlah Penempatan Tenaga Kerja Menurut Jenis Kelamin di Kabupaten/Kota Provinsi Sulawesi Selatan

   Penempatan tenaga kerja adalah proses pelayanan kepada pencari kerja untuk memperoleh pekerjaan dari pemberi kerja dalam pengisian lowongan kerja sesuai dengan bakat, minat, dan kemampuan