Detail Metadata Kegiatan Statistik

Kompilasi Data Penempatan Tenaga Kerja di Provinsi Sulawesi Selatan 2021

Detail Metadata
Informasi Umum Perencanaan Desain Pengumpulan Data Pengolahan dan Diseminasi Variabel Kegiatan Indikator Kegiatan

Informasi Umum

Judul Kegiatan
Kompilasi Data Penempatan Tenaga Kerja di Provinsi Sulawesi Selatan

Tahun Kegiatan
2021

Cara Pengumpulan Data
Kompilasi Produk Administrasi

Sektor Kegiatan
Ketenagakerjaan

Jenis Kegiatan Statistik
Statistik Sektoral

Identitas Rekomendasi
-

Penyelenggara

Instansi Penyelenggara
Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Sulawesi Selatan

Alamat Lengkap Instansi Penyelenggara
Jln. Perintis Kemerdekaan Km. 12 No. 69, Makassar, Provinsi Sulawesi Selatan
Telepon: (0411) 586190
Faksimile: (0411) 590435
Email: disnakertrans@sulselprov.go.id

Penanggung Jawab

Unit Eselon Penanggung Jawab
Eselon 1: -
Eselon 2: Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi

Penanggung Jawab Teknis
Nama: -
Jabatan: Kepala Bidang Pembinaan Pelatihan, Pemagangan, Penempatan, dan Perluasan Kesempatan Kerja
Alamat: Jln. Perintis Kemerdekaan Km. 12 No. 69, Makassar, Provinsi Sulawesi Selatan
Telepon: (0411) 586190
Faksimile: (0411) 590435
Email: disnakertrans@sulselprov.go.id

Perencanaan dan Persiapan

Latar Belakang Kegiatan
Dalam UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan mengatur segala hal yang berhubungan dengan tenaga kerja pada waktu sebelum, selama, dan sesudah kerja. Tujuan dari dibentuknya hukum ketenagakerjaan adalah untuk memberdayakan dan mendayagunakan tenaga kerja secara optimal dan manusiawi, mewujudkan pemerataan kesempatan kerja dan penyediaan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan pembangunan nasional dan daerah, memberikan perlindungan kepada tenaga kerja dalam mewujudkan kesejahteraan dan meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja serta keluarganya. Permasalahan yang dialami oleh pencari kerja dan tenaga kerja adalah terkait lowongan pekerjaan dan penempatan tenaga kerja yang tidak sesuai dengan kebutuhan, keahlian ataupun jurusan pencari kerja dan tenaga kerja, sehingga mereka tidak maksimal dalam melakukan pekerjaannya. Oleh karena itu, data sektoral terkait pencari kerja, lowongan dan penempatan tenaga kerja merupakan bagian yang sangat penting agar pelatihan dan penempatan tenaga kerja sesuai dengan kebutuhan, keahlian, dan jurusan pencari kerja.

Tujuan Kegiatan
1. Mendukung ketersediaan data dan informasi terkait penempatan tenaga kerja di Sulawesi Selatan 2. Mempermudah Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Sulawesi Selatan serta Dinas di Kabupaten/Kota menyusun program pelatihan tenaga kerja yang tepat sesuai dengan penempatan tenaga kerja 3. Mempermudah Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Sulawesi Selatan dalam melakukan monitoring dan evaluasi terkait jumlah penempatan Tenaga Kerja di Sulawesi Selatan

Rencana Jadwal Kegiatan
Perencanaan Kegiatan
2021-01-06 s.d. 2021-02-01
Desain
2021-02-02 s.d. 2021-03-01
Pengumpulan Data
2021-03-02 s.d. 2021-12-31
Pengolahan Data
2022-01-03 s.d. 2022-01-07
Analisis
2022-01-10 s.d. 2022-01-14
Diseminasi Hasil
2022-01-17 s.d. 2022-01-31
Evaluasi
2022-02-01 s.d. 2022-02-01

Variabel (Karakteristik) yang Dikumpulkan
Nama VariabelKonsepDefinisiReferensi Waktu
Penempatan Tenaga KerjaPenempatan Kerja Setahun SekaliPenempatan tenaga kerja adalah proses pelayanan kepada pencari kerja untuk memperoleh pekerjaan dari pemberi kerja dalam pengisian lowongan kerja sesuai dengan bakat, minat, dan kemampuanJanuari-Desember 2021

Desain Kegiatan

Kegiatan ini dilakukan
BERULANG

Frekuensi Penyelenggaraan
TAHUNAN

Tipe Pengumpulan Data
LONGITUDINAL_CROSS_SECTIONAL

Cakupan Wilayah Pengumpulan Data
SEBAGIAN_WILAYAH_INDONESIA

Wilayah Kegiatan
ProvinsiKabupaten/Kota
SULAWESI SELATANKEPULAUAN SELAYAR
SULAWESI SELATANBULUKUMBA
SULAWESI SELATANBANTAENG
SULAWESI SELATANJENEPONTO
SULAWESI SELATANTAKALAR
SULAWESI SELATANGOWA
SULAWESI SELATANSINJAI
SULAWESI SELATANMAROS
SULAWESI SELATANPANGKAJENE DAN KEPULAUAN
SULAWESI SELATANBARRU
SULAWESI SELATANBONE
SULAWESI SELATANSOPPENG
SULAWESI SELATANWAJO
SULAWESI SELATANSIDENRENG RAPPANG
SULAWESI SELATANPINRANG
SULAWESI SELATANENREKANG
SULAWESI SELATANLUWU
SULAWESI SELATANTANA TORAJA
SULAWESI SELATANLUWU UTARA
SULAWESI SELATANLUWU TIMUR
SULAWESI SELATANTORAJA UTARA
SULAWESI SELATANKOTA MAKASSAR
SULAWESI SELATANKOTA PAREPARE
SULAWESI SELATANKOTA PALOPO
Metode Pengumpulan Data
Pengumpulan data sekunder

Sarana Pengumpulan Data
CATI

Unit Pengumpulan Data
Lainnya : UPT dan Dinas Kabupaten/Kota

Pengumpulan Data

Apakah Melakukan Uji Coba (Pilot Survey)
Tidak

Metode Pemeriksaan Kualitas Pengumpulan Data
Supervisi

Apakah Melakukan Penyesuaian Nonrespon
Tidak

Petugas Pengumpulan Data
-

Persyaratan Pendidikan Terendah Petugas Pengumpulan Data
-

Jumlah Petugas
Supervisor/penyelia/pengawas: 0
Pengumpul data/enumerator: 0

Apakah Melakukan Pelatihan Petugas
Tidak

Pengolahan dan Analisis

Tahapan Pengolahan Data
Editing, Data Entry, Validasi

Metode Analisis
DESKRIPTIF

Unit Analisis
Individu

Tingkat Penyajian Hasil Analisis
Provinsi

Diseminasi Hasil

Produk Kegiatan yang Tersedia untuk Umum
Tercetak (hardcopy): Ya
Digital (softcopy): Ya
Data Mikro: Tidak

Rencana Rilis Produk Kegiatan
Tercetak (hardcopy): 2022-01-17;
Digital (softcopy): 2022-01-17;
Data Mikro: -

Variabel Kegiatan

  1. Penempatan Tenaga Kerja
    Penempatan tenaga kerja adalahproses pelayanan kepada pencari kerja untuk memperoleh pekerjaan dari pemberi kerja dalam pengisian lowongan kerja sesuai dengan bakat, minat, dan kemampuan

Indikator Kegiatan

  1. Jumlah Penempatan Tenaga Kerja
    Penempatan tenaga kerja adalah proses pelayanan kepada pencari kerja untuk memperoleh pekerjaan dari pemberi kerja dalam pengisian lowongan kerja sesuai dengan bakat, minat, dan kemampuan