Detail Metadata Kegiatan Statistik

Informasi Umum

Judul Kegiatan
Kompilasi Produk Administrasi Profil ASN Kabupaten Klungkung

Tahun Kegiatan
2021

Cara Pengumpulan Data
Kompilasi Produk Administrasi

Sektor Kegiatan
Sektor Publik Perpajakan dan Regulasi Pasar

Jenis Kegiatan Statistik
Statistik Sektoral

Identitas Rekomendasi
-

Penyelenggara

Instansi Penyelenggara
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber daya Manusia Kabupaten Klungkung

Alamat Lengkap Instansi Penyelenggara
Jalan Untung Surapati Nomor 2 Semarapura

Telepon:	(0366)24459
Faksimile:	(0366)24459
Email:	bkdklungkungkab@gmail.com

Penanggung Jawab

Unit Eselon Penanggung Jawab

Eselon 1:	-
Eselon 2:	Kepala Badan Kepegawain dan Pengembangan sumber Daya Manusia Kabupaten Klgkung

Penanggung Jawab Teknis

Nama:	Kepala Bidang Informasi, Pengadaan dan Pemberhentian
Jabatan:	Kepala Bidang
Alamat:	Jalan Untung Surapati Nomor 2 Semarapura
Telepon:	(0366)24459
Faksimile:	(0366)24459
Email:	bkdklungkungkab@gmail.com

Perencanaan dan Persiapan

Latar Belakang Kegiatan
Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara mengisyaratkan pembangunan Aparatur Sipil Negara (ASN) yang memiliki integritas dan profesional serta mampu menyelenggarakan pelayanan publik bagi masyarakat dengan mengedepankan bersih dari praktik korupsi, kolusi dan nepotisme. ASN terdiri dari (1) Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan (2) Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK), yang diangkat oleh Pejabat Pembina Kepegawaian sesuai dengan Peraturan Perundangundangan yang berlaku. Pengelolaan ASN dilaksanakan melalui Manajemen ASN yang diatur lebih lanjut dalam Peraturan Pemerintah. Dalam pelaksanaan Manajemen ASN harus memperhatikan perbandingan antara kualifikasi dan kompetensi yang dimiliki oleh ASN sehingga dalam penyelengaraan pelayanan publik ASN telah ditempatkan sesuai dengan kualifikasi dan kompetensi. Dalam penyelenggaraan Manajemen ASN, diperlukan rangkaian data dan informasi kepegawaian ASN yang disusun secara menyeluruh dan sistematis yang berisi data pokok antara lain kualifikasi dan jabatan. Untuk itu disusunlah Profil Aparatur Sipil Negara (ASN) Kabupaten Klungkung yang berisi data dan informasi mengenai jumlah ASN, jenis kelamin, jenjang pendidikan, jenis jabatan dan Pangkat/Golongan Ruang melalui media cetak buku dan media elektronik. Penyusunan Profil ASN Kabupaten Klungkung dilakukan dengan kegiatan pengumpulan dan pengolahan data yang mencakup Jumlah, Jenjang Pendidikan, Jenis Kelamin, Jenis Jabatan dan Pangkat/Golongan Ruang PNS dan PPPK Kabupaten Klungkung selama periode tahun 2021. Data yang disajikan dalam Profil ASN Kabupaten Klungkung dapat dijadikan dasar dalam pengambilan keputusan oleh Pejabat Pembina Kepegawaian dan sebagai bahan untuk pengambilan keputusan lain terkait kepegawaian dan tugas fungsi ASN. Serta sebagai bahan perencanaan untuk peyelenggaraan Manajemen ASN di Kabupaten Klungkung pada tahun berikutnya.

Tujuan Kegiatan
Penyampaian Data dan Informasi berupa Profil ASN dalam bentuk visual agar memberikan kemudahan kepada Pejabat Pembina Kepegawaian, pihak pengguna atau masyarakat dalam memahami data yang disajikan. Memberikan bahan dalam pengambilan keputusan, perencanaan kegiatan untuk tahun berikutnya sehingga memberikan manfaat sesuai tujuan yang diinginkan. Bagi Pejabat Pembina Kepegawaian dapat memudahkan dalam penyelenggaraan Manajemen ASN di Kabupaten Klungkung, sedangkan bagi penggun lain atau masyarakat dapat dijadikan sebagai bahan perencanaan kegiatan atau penelitian yang sesuai dengan peraturan perundang-undangan.

Rencana Jadwal Kegiatan

Variabel (Karakteristik) yang Dikumpulkan

Pengumpulan Data

Apakah Melakukan Uji Coba (Pilot Survey)
Tidak

Metode Pemeriksaan Kualitas Pengumpulan Data
Supervisi

Apakah Melakukan Penyesuaian Nonrespon
Tidak

Petugas Pengumpulan Data
-

Persyaratan Pendidikan Terendah Petugas Pengumpulan Data
-

Jumlah Petugas
Supervisor/penyelia/pengawas: 0
Pengumpul data/enumerator: 0

Apakah Melakukan Pelatihan Petugas
Tidak

Variabel Kegiatan

1. Jenis Jabatan

   Jabatan adalah kedudukan yang menunjukkan fungsi, tugas, tanggung jawab, wewenang, dan hak seorang pegawai ASN dalam suatu satuan organisasi
2. Jenis Kelamin

   Perbedaan antara perempuan dengan laki-laki secara biologis yang ditandai dengan ciri-ciri fisik tertentu. Jenis kelamin terbagi atas perempuan dan laki-laki.
3. Aparatur Sipil Negara

   Aparatur Sipil Negara adalah profesi bagi pegawai negeri sipil dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja yang bekerja pada isntansi pemerintah.
4. Jenjang Pendidikan

   Jenjang Pendidikan adalah tahapan Pendidikan yang ditetapkan berdasarkan tingkat perkembangan Peserta Didik, tujuan yang akan dicapai, dan kemampuan yang dikembangkan

Indikator Kegiatan

1. Jumlah Jenis Jabatan ASN

   Jabatan adalah kedudukan yang menunjukkan fungsi, tugas, tanggung jawab, wewenang, dan hak seorang pegawai ASN dalam suatu satuan organisasi
2. Jumlah ASN sesuai Pngkat/Golongan

   Kedudukan yang menunjukkan tingkat seseorang Pegawai Negeri Sipil berdasarkan jabatannya
3. Jumlah Aparatur Sipil Negara
4. Jumlah ASN sesuai jenis kelamin

   Jenis kelamin adalah perbedaan biologis antara lakilaki dan perempuan. Perbedaan biologis tersebut dapat dilihat dari alat kelamin serta perbedaan genetik
5. Jumlah ASN sesuai Jenjang Pendidikan

   Jenjang Pendidikan adalah tahapan Pendidikan yang ditetapkan berdasarkan tingkat perkembangan Peserta Didik, tujuan yang akan dicapai, dan kemampuan yang dikembangkan