Detail Metadata Kegiatan Statistik
Pendataan Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Daerah Kabupaten Batang Hari 2022
Informasi Umum
Judul KegiatanPendataan Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Daerah Kabupaten Batang Hari
Tahun Kegiatan
2022
Cara Pengumpulan Data
Cara lain sesuai dengan perkembangan TI
Sektor Kegiatan
Perwilayahan dan Perkotaan
Jenis Kegiatan Statistik
Statistik Sektoral
Identitas Rekomendasi
-
Penyelenggara
Instansi PenyelenggaraBadan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Kabupaten Batang Hari
Alamat Lengkap Instansi Penyelenggara
Jln. Jenderal Sudirman, Muara Bulian
| Telepon: | (0743) 21788 |
| Faksimile: | - |
| Email: | bkpsdmd@batangharikab.go.id |
Penanggung Jawab
Unit Eselon Penanggung Jawab| Eselon 1: | Mula P. Rambe, M.H |
| Eselon 2: | Lina Dinanti, S.E. |
Penanggung Jawab Teknis
| Nama: | Susi Puji Astuti, S.H. |
| Jabatan: | Analisis Kepegawaian Pertama |
| Alamat: | Muara Bulian |
| Telepon: | 085266417062 |
| Faksimile: | - |
| Email: | bkpsdmd@batangharikab.go.id |
Perencanaan dan Persiapan
Latar Belakang KegiatanPerlu diketahui kondisi dan perkembangan PNS di lingkungan Pemerintah Daerah Kabupaten Batang Hari
Tujuan Kegiatan
Untuk mengetahui kondisi dan perkembangan PNS di lingkungan Pemerintah Daerah Kabupaten Batang Hari
Rencana Jadwal Kegiatan
Perencanaan Kegiatan
2022-11-28 s.d. 2022-12-02
Desain
2022-11-28 s.d. 2022-12-02
Pengumpulan Data
2022-12-05 s.d. 2022-12-09
Pengolahan Data
2022-12-12 s.d. 2022-12-16
Analisis
2022-12-19 s.d. 2022-12-23
Diseminasi Hasil
2022-12-26 s.d. 2022-12-30
Evaluasi
2022-12-26 s.d. 2022-12-30
Variabel (Karakteristik) yang Dikumpulkan
| Nama Variabel | Konsep | Definisi | Referensi Waktu |
|---|---|---|---|
| Nama PNS | Nama | Nama adalah sebutan atau label yang diberikan kepada orang, tempat, produk (misalnya merek produk) dan bahkan gagasan atau konsep, yang biasanya digunakan untuk membedakan satu sama lain | Sepanjang tahun 2022 |
| Klasifikasi Menurut Eselon | Klasifikasi | Klasifikasi adalah sebuah metode untuk menyusun data secara sistematis atau menurut beberapa aturan atau kaidah yang telah ditetapkan. | Sepanjang tahun 2022 |
| Klasifikasi menurut Golongan | Klasifikasi | Klasifikasi adalah sebuah metode untuk menyusun data secara sistematis atau menurut beberapa aturan atau kaidah yang telah ditetapkan. | Sepanjang tahun 2022 |
| Klasifikasi menurut Golongan Pangkat | Klasifikasi | Klasifikasi adalah sebuah metode untuk menyusun data secara sistematis atau menurut beberapa aturan atau kaidah yang telah ditetapkan. | Sepanjang tahun 2022 |
| Klasifikasi menurut Pendidikan | Klasifikasi | Klasifikasi adalah sebuah metode untuk menyusun data secara sistematis atau menurut beberapa aturan atau kaidah yang telah ditetapkan. | Sepanjang tahun 2022 |
Desain Kegiatan
Kegiatan ini dilakukanBERULANG
Frekuensi Penyelenggaraan
SEMESTERAN
Tipe Pengumpulan Data
LONGITUDINAL_CROSS_SECTIONAL
Cakupan Wilayah Pengumpulan Data
SEBAGIAN_WILAYAH_INDONESIA
Wilayah Kegiatan
| Provinsi | Kabupaten/Kota |
|---|---|
| JAMBI | BATANG HARI |
Pengumpulan data sekunder
Sarana Pengumpulan Data
PAPI
Unit Pengumpulan Data
Individu
Pengumpulan Data
Apakah Melakukan Uji Coba (Pilot Survey)Tidak
Metode Pemeriksaan Kualitas Pengumpulan Data
Kunjungan kembali (revisit)
Apakah Melakukan Penyesuaian Nonrespon
Tidak
Petugas Pengumpulan Data
Staf instansi penyelenggara
Persyaratan Pendidikan Terendah Petugas Pengumpulan Data
SMA/SMK
Jumlah Petugas
Supervisor/penyelia/pengawas: 1
Pengumpul data/enumerator: 2
Apakah Melakukan Pelatihan Petugas
Tidak
Pengolahan dan Analisis
Tahapan Pengolahan DataEditing, Coding, Data Entry, Validasi
Metode Analisis
DESKRIPTIF
Unit Analisis
Individu
Tingkat Penyajian Hasil Analisis
Kabupaten/Kota
Diseminasi Hasil
Produk Kegiatan yang Tersedia untuk UmumTercetak (hardcopy): Ya
Digital (softcopy): Tidak
Data Mikro: Tidak
Rencana Rilis Produk Kegiatan
Tercetak (hardcopy): 2023-01-02;
Digital (softcopy): -
Data Mikro: -
Variabel Kegiatan
-
Penggolongan PNS berdasarkan tingkat pendidikannya
-
Penggolongan Pegawai Negeri Sipil menurut eselonnya
-
Penggolongan PNS berdasarkan golongan pangkat
-
Penggolongan PNS berdasarkan golongannya
Indikator Kegiatan
-
Banyaknya PNS berdasarkan golongan pangkatnya
-
Banyaknya PNS berdasarkan golongannya
-
Banyaknya PNS berdasarkan pendidikan yang ditamatkan
-
Banyaknya PNS berdasarkan eselonnya