Detail Metadata Kegiatan Statistik

Kompilasi Data Kepegawaian di Lingkungan Pemerintah Daerah Kabupaten Sukamara 2022

Detail Metadata
Informasi Umum Perencanaan Desain Pengumpulan Data Pengolahan dan Diseminasi Variabel Kegiatan Indikator Kegiatan

Informasi Umum

Judul Kegiatan
Kompilasi Data Kepegawaian di Lingkungan Pemerintah Daerah Kabupaten Sukamara

Tahun Kegiatan
2022

Cara Pengumpulan Data
Kompilasi Produk Administrasi

Sektor Kegiatan
Ketenagakerjaan

Jenis Kegiatan Statistik
Statistik Sektoral

Identitas Rekomendasi
-

Penyelenggara

Instansi Penyelenggara
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Sukamara

Alamat Lengkap Instansi Penyelenggara
Jl. Tjilik Riwut KM 10 Sukamara
Telepon: 0532 2073045
Faksimile: 0532 2073045
Email: bkpsdm@sukamarakab.go.id

Penanggung Jawab

Unit Eselon Penanggung Jawab
Eselon 1: -
Eselon 2: Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia

Penanggung Jawab Teknis
Nama: RENNY ELIKASARI, S.Psi.
Jabatan: Kepala Bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia, Penghargaan dan Penilaian Kerja
Alamat: Jl. Tjilik Riwut Km. 10 Sukamara
Telepon: (0532) 2073045
Faksimile: (0532) 2073045
Email: bkpsdm@sukamarakab.go.id

Perencanaan dan Persiapan

Latar Belakang Kegiatan
Data kepegawaian merupakan kumpulan data individu masing-masing pegawai beserta dengan riwayatnya. Data individu adalah data seorang ASN yang dimiliki setiap individu dari mulai yang bersangkutan diangkat menjadi ASN sampai dengan pensiun. Data individu selalu berkembang sesuai dengan kebutuhan dari layanan kepegawaian yang bisa terjadi setiap semester ataupun tahunan. Oleh karena itu untuk mendapatkan validasi data kepegawaian maka dianggap perlu melaksanakan kompilasi data kepegawaian setiap semester dengan cara mengunduh data mentah dari aplikasi SAPK dan dikompilasi sesuai dengan kriteria yang ditentukan agar membentuk menjadi satu kesatuan data kepegawaian di lingkungan Pemerintah Kabupaten Sukamara

Tujuan Kegiatan
1. Mengkompilasi data kepegawaian di lingkungan Pemerintah Kabupaten Sukamara menjadi satu kesatuan data. 2. Menyajikan informasi terkait data kepegawaian di lingkungan Pemerintah Kabupaten Sukamara yang akurat. 3. Mempercepat dan mempermudah permintaan data kepegawaian pada Instansi di lingkungan Pemerintah Kabupaten Sukamara

Rencana Jadwal Kegiatan
Perencanaan Kegiatan
2022-01-03 s.d. 2022-01-14
Desain
2022-01-17 s.d. 2022-01-31
Pengumpulan Data
2022-02-01 s.d. 2022-02-28
Pengolahan Data
2022-03-01 s.d. 2022-12-02
Analisis
2022-12-05 s.d. 2022-12-09
Diseminasi Hasil
2022-12-12 s.d. 2022-12-23
Evaluasi
2022-12-26 s.d. 2022-12-30

Variabel (Karakteristik) yang Dikumpulkan
Nama VariabelKonsepDefinisiReferensi Waktu
Golongan PNSGolongan PNSRekapitulasi Golongan Kepangkatan ASN di Kabupaten SukamaraTahunan
Tingkat PendidikanTingkat PendidikanRekapitulasi Pendidikan ASN di Kabupaten SukamaraTahunan
Jabatan FungsionalJabatan FungsionalRekapitulasi jabatan fungsional ASN di Kabupaten SukamaraTahunan
Jenis KelaminJenis KelaminRekapitulasi jenis kelamin ASN di Kabupaten SukamaraTahunan
Jabatan StrukturalJabatan StrukturalRekapitulasi jabatan struktural ASN di Kabupaten SukamaraTahunan

Desain Kegiatan

Kegiatan ini dilakukan
BERULANG

Frekuensi Penyelenggaraan
SEMESTERAN

Tipe Pengumpulan Data
CROSS_SECTIONAL

Cakupan Wilayah Pengumpulan Data
SEBAGIAN_WILAYAH_INDONESIA

Wilayah Kegiatan
ProvinsiKabupaten/Kota
KALIMANTAN TENGAHSUKAMARA
Metode Pengumpulan Data
Pengumpulan data sekunder

Sarana Pengumpulan Data
PAPI, Mail

Unit Pengumpulan Data
Individu, Lainnya : Instansi

Pengumpulan Data

Apakah Melakukan Uji Coba (Pilot Survey)
Tidak

Metode Pemeriksaan Kualitas Pengumpulan Data
Supervisi

Apakah Melakukan Penyesuaian Nonrespon
Tidak

Petugas Pengumpulan Data
Staf instansi penyelenggara

Persyaratan Pendidikan Terendah Petugas Pengumpulan Data
SMA/SMK

Jumlah Petugas
Supervisor/penyelia/pengawas: 1
Pengumpul data/enumerator: 2

Apakah Melakukan Pelatihan Petugas
Tidak

Pengolahan dan Analisis

Tahapan Pengolahan Data
Editing, Data Entry, Validasi

Metode Analisis
DESKRIPTIF

Unit Analisis
Individu, Lainnya : Instansi

Tingkat Penyajian Hasil Analisis
Kabupaten/Kota

Diseminasi Hasil

Produk Kegiatan yang Tersedia untuk Umum
Tercetak (hardcopy): Ya
Digital (softcopy): Ya
Data Mikro: Tidak

Rencana Rilis Produk Kegiatan
Tercetak (hardcopy): 2023-12-12;
Digital (softcopy): 2023-12-12;
Data Mikro: -

Variabel Kegiatan

  1. Jabatan Struktural
    Jabatan struktural merupakan jabatan yang memiliki tingkatan atau hirarki tertentu dalam suatu lembaga pemerintah
  2. Jabatan Fungsional
    Jumlah SDM Aparatur yang Memenuhi Standar Kompetensi Jabatan
  3. Jenis Kelamin
    Perbedaan antara perempuan dengan laki-laki secara fisiologis yang ditandai dengan ciri-ciri fisik tertentu. Jenis kelamin terbagi atas perempuan dan laki-laki.
  4. Golongan PNS
    Golongan PNS mengacu pada sistem pembagian golongan atau tingkatan PNS di Indonesia yang digunakan untuk mengklasifikasikan PNS berdasarkan pangkat, jabatan, masa kerja, danpendidikan.
  5. Tingkat Pendidikan yang Ditamatkan
    Tingkat pendidikan yang dicapai seseorang setelah mengikuti pelajaran pada kelas tertinggi pada jenjang pendidikan tertinggi yang diikutinya dengan mendapatkan tanda tamat sekolah (ijazah).

Indikator Kegiatan

  1. Jumlah Pegawai Negeri Sipil
    Banyaknya seluruh pegawai negeri sipil