| Nama Indikator | Besaran Tenaga Kerja yang Mendapatkan Pelatihan Berbasis Kompetensi |
|---|
| Konsep | Sertifikasi ini mengonfirmasi bahwa tenaga kerja tersebut telah teruji dan memiliki kualifikasi serta kredibilitas dalam melakukan tugasnya
|
|---|
| Definisi | Tenaga kerja yang berhasil memperoleh sertifikat kompetensi dari lembaga yang diakreditasi seperti Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) atau lembaga profesi lainnya. |
|---|
| Interpretasi | Besaran tenaga kerja yang mendapatkan pelatihan berbasis kompetensi menggambarkan upaya peningkatan kapasitas dan keterampilan tenaga kerja secara sistematis dan terstruktur. Pelatihan ini penting untuk memastikan bahwa tenaga kerja memiliki keahlian yang sesuai dengan standar industri, sehingga mampu bersaing di pasar kerja baik lokal maupun global. Semakin besar jumlah tenaga kerja yang mengikuti pelatihan, semakin tinggi pula potensi penyerapan tenaga kerja dan pengurangan pengangguran struktural. |
|---|
| Metode Perhitungan | Tenaga kerja yang dilatih/ Pendaftar pelatihan berbasis kompetensi x 100% |
|---|
| Rumus | $-$ |
|---|
| Ukuran | Persentase |
|---|
| Satuan | Persen |
|---|
| Variabel Disaggregasi/ Klasifikasi Penyajian | -
|
|---|
| Apakah Indikator Komposit | Tidak |
|---|
| Indikator Pembangun | - |
|---|
| Variabel Pembangun | Tenaga kerja yang dilatih
|
|---|
| Level Estimasi | Kabupaten |
|---|
| Apakah indikator dapat diakses umum | Ya |
|---|
| Kegiatan Statistik | Kompilasi Data Tenaga Kerja kabupaten Ciamis 2024 |
|---|