| Nama Indikator | Persentase Tenaga Kerja Yang Ditempatkan (Dalam dan Luar Negeri) Melalui Mekanisme Layanan Antar Kerja dalam Wilayah Kabupaten |
|---|
| Konsep | Proporsi tenaga kerja yang berhasil ditempatkan baik di dalam negeri maupun luar negeri melalui mekanisme Layanan Antar Kerja
|
|---|
| Definisi | Pencari kerja (penduduk usia kerja yang menganggur atau mencari pekerjaan lain) yang dipertemukan dengan pemberi kerja (perusahaan/individu yang membutuhkan pekerja) untuk mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan bakat, minat, dan kemampuan, di dalam wilayah kabupaten tersebut |
|---|
| Interpretasi | Menunjukkan seberapa besar proporsi tenaga kerja yang berhasil mendapatkan pekerjaan melalui jalur resmi layanan antar kerja yang diselenggarakan di tingkat kabupaten, baik pekerjaan di dalam negeri maupun di luar negeri |
|---|
| Metode Perhitungan | Jumlah pencaker (pencari kerja) yang ditempatkan/ Jumlah pencaker yang terdaftar x 100% |
|---|
| Rumus | $-$ |
|---|
| Ukuran | Persentase |
|---|
| Satuan | Persen |
|---|
| Variabel Disaggregasi/ Klasifikasi Penyajian | -
|
|---|
| Apakah Indikator Komposit | Tidak |
|---|
| Indikator Pembangun | - |
|---|
| Variabel Pembangun | Jumlah pencaker (pencari kerja) yang ditempatkan
Jumlah pencaker yang terdaftar
|
|---|
| Level Estimasi | Kabupaten |
|---|
| Apakah indikator dapat diakses umum | Ya |
|---|
| Kegiatan Statistik | Kompilasi Data Tenaga Kerja kabupaten Ciamis 2024 |
|---|