| Nama Indikator | Jumlah pegawai |
|---|
| Konsep | Pegawai
|
|---|
| Definisi | Banyaknya orang yang bekerja pada orang lain atau instansi/kantor/perusahaan secara tetap dengan menerima upah/gaji baik berupa uang maupun barang.
|
|---|
| Interpretasi | Semakin tinggi jumlah pegawai menunjukkan semakin besar jumlah tenaga kerja yang terserap pada instansi atau perusahaan, |
|---|
| Metode Perhitungan | Penjumlahan |
|---|
| Rumus | $\begin{equation*} \sum banyakpegawai \end{equation*}$ |
|---|
| Ukuran | Jumlah |
|---|
| Satuan | Orang |
|---|
| Variabel Disaggregasi/ Klasifikasi Penyajian | Jenis Kelamin
Usia
Bidang
Pendidikan
Golongan
Jabatan
Status Kepegawaian
|
|---|
| Apakah Indikator Komposit | Tidak |
|---|
| Indikator Pembangun | - |
|---|
| Variabel Pembangun | Pegawai
|
|---|
| Level Estimasi | Dinas (Lokal) |
|---|
| Apakah indikator dapat diakses umum | Ya |
|---|
| Kegiatan Statistik | Kompilasi Data Profil Diskominfo SP Kota Surakarta 2025 |
|---|