Detail Metadata Indikator Statistik
Maturitas Kelembagaan
| Nama Indikator | Maturitas Kelembagaan |
|---|---|
| Konsep | Nilai Maturitas Kelembagaan |
| Definisi | Penilaian perangkat daerah dilakukan terhadap tata laksana (proses bisnis), budaya organisasi, dan inovasi yang menggambarkan tingkat kematangan organisasi perangkat daerah. |
| Interpretasi | Semakin tinggi nilai maturitas kelembagaan semakin tinggi pula level kematangan perangkat daerah. |
| Metode Perhitungan | memberikan skor pada setiap indikator kematangan organisasi. |
| Rumus | $Nilai=\frac{TNPD}{JPD}$ |
| Ukuran | Indeks |
| Satuan | - |
| Variabel Disaggregasi/ Klasifikasi Penyajian | - |
| Apakah Indikator Komposit | Ya |
| Indikator Pembangun | PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH MONITORING DAN PENGENDALIAN PELAKSANAAN TUGAS PERANGKAT DAERAH PENJAMINAN MUTU LAYANAN PERANGKAT DAERAH STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) PELAYANAN PERANGKAT DAERAH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN ANALISIS KEBIJAKAN DAN PEMECAHAN MASALAH TUGAS PERANGKAT DAERAH MANAJEMEN SUMBER DAYA PERALATAN DAN PERLENGKAPAN KERJA YANG TERUKUR MANAJEMEN RESIKO PELAKSANAAN TUGAS APARATUR PENGUKURAN KINERJA PERANGKAT DAERAH DAN APARATUR PENGEMBANGAN INOVASI LAYANAN PERANGKAT DAERAH BUDAYA ORGANISASI PERANGKAT DAERAH |
| Variabel Pembangun | - |
| Level Estimasi | Tingkat Kota |
| Apakah indikator dapat diakses umum | Ya |
| Kegiatan Statistik | Kompilasi Data Profil Sekretariat Daerah Kota Surakarta 2025 |