| Nama Indikator | Persentase Manajemen ASN |
|---|
| Konsep | Manajemen ASN
|
|---|
| Definisi | Serangkaian proses pengelolaan ASN untuk mewujudkan ASN yang profesional dengan hasil kerja tinggi dan perilaku sesuai nilai dasar ASN, bebas dari intervensi politik, serta bersih dari praktik korupsi, kolusi, dan nepotisme berdasarkan PP No. 11 Tahun 2017. |
|---|
| Interpretasi | Semakin tinggi persentase Manajemen ASN maka semakin baik kualitas tata kelola manajemen ASN. (Minimal 0% dan maksimal 100%). |
|---|
| Metode Perhitungan | Jumlah ASN Yang Tertata dibagi Jumlah Kebutuhan ASN |
|---|
| Rumus | $PersentaseManajemenASN=\overline{}\frac{JumlahASNyangTertata}{\overline{}JumlahKebutuhanASN}×100\%$ |
|---|
| Ukuran | Persentase |
|---|
| Satuan | Persen |
|---|
| Variabel Disaggregasi/ Klasifikasi Penyajian | Wilayah
|
|---|
| Apakah Indikator Komposit | Tidak |
|---|
| Indikator Pembangun | - |
|---|
| Variabel Pembangun | Jumlah ASN yang Tertata
Jumlah Kebutuhan ASN
|
|---|
| Level Estimasi | Kabupaten |
|---|
| Apakah indikator dapat diakses umum | Ya |
|---|
| Kegiatan Statistik | Kompilasi Data Indikator Kinerja Utama (IKU) Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Bandung 2025 |
|---|