Detail Metadata Indikator Statistik
Nilai Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Perangkat Daerah
| Nama Indikator | Nilai Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Perangkat Daerah |
|---|---|
| Konsep | Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Perangkat Daerah |
| Definisi | Nilai hasil evaluasi akuntabilitas kinerja instansi pemerintah yang mencerminkan tingkat implementasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP). |
| Interpretasi | Nilai AKIP Perangkat Daerah diperoleh dari hasil penilaian terhadap empat komponen, yaitu Perencanaan Kinerja, Pengukuran Kinerja, Pelaporan Kinerja, dan Akuntabilitas Internal. Masing-masing komponen memiliki nilai maksimal berbeda, yaitu Perencanaan Kinerja sebesar 30, Pengukuran Kinerja sebesar 30, Pelaporan Kinerja sebesar 15, dan Akuntabilitas Internal sebesar 25. Dengan demikian, total nilai maksimal yang dapat dicapai perangkat daerah adalah 100. Nilai AKIP Perangkat Daerah dikategorikan sebagai berikut: AA > 90 - 100 (Sangat Memuaskan), A > 80 - 90 (Memuaskan), BB > 70 - 80 (Sangat Baik), B > 60 - 70 (Baik), CC > 50 - 60 (Cukup (Memadai)), C > 30 - 50 (Kurang), D > 0 - 30 (Sangat Kurang). |
| Metode Perhitungan | Bobot diberikan pada setiap indikator keberhasilan, dan hasilnya dijumlahkan ke dalam skala 0–100. |
| Rumus | $NilaiAKIP=NilaiPerencanaanKinerja+NilaiPengukuranKinerja+NilaiPelaporanKinerja+NilaiAkuntabilitasInternal$ |
| Ukuran | Skor/Nilai |
| Satuan | Poin |
| Variabel Disaggregasi/ Klasifikasi Penyajian | Wilayah |
| Apakah Indikator Komposit | Tidak |
| Indikator Pembangun | - |
| Variabel Pembangun | Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Perangkat Daerah |
| Level Estimasi | Kabupaten |
| Apakah indikator dapat diakses umum | Ya |
| Kegiatan Statistik | Kompilasi Data Indikator Kinerja Utama (IKU) Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Bandung 2025 |