Detail Metadata Indikator Statistik
Nilai Sumber Daya Kearsipan
| Nama Indikator | Nilai Sumber Daya Kearsipan |
|---|---|
| Konsep | - |
| Definisi | Sumber daya manusia (SDM) kearsipan memiliki peran penting dalam mengurus arsip dan keberhasilan sistem suatu instansi. SDM kearsipan yang memahami sistem penataan arsip dapat memberikan pelayanan yang baik kepada pengguna informasi. Tanpa pemahaman yang baik, sistem kearsipan akan menjadi tidak efektif. |
| Interpretasi | 1. Nilai > 90 – 100 dengan kategori AA (sangat memuaskan) 2. Nilai > 80 – 90 dengan kategori A (memuaskan) 3. Nilai > 70 – 80 dengan kategori BB (sangat baik) 4. Nilai > 60 - 70 dengan kategori B (baik) 5. Nilai > 50 - 60 dengan kategori CC (cukup) 6. Nilai > 30 - 50 dengan kategori C (kurang) 7. Nilai > 0 - 30 dengan kategori D (sangat kurang) |
| Metode Perhitungan | - |
| Rumus | $-$ |
| Ukuran | Nilai |
| Satuan | Angka |
| Variabel Disaggregasi/ Klasifikasi Penyajian | 1. Nilai > 90 – 100 dengan kategori AA (sangat memuaskan) 2. Nilai > 80 – 90 dengan kategori A (memuaskan) 3. Nilai > 70 – 80 dengan kategori BB (sangat baik) 4. Nilai > 60 - 70 dengan kategori B (baik) 5. Nilai > 50 - 60 dengan kategori CC (cukup) 6. Nilai > 30 - 50 dengan kategori C (kurang) 7. Nilai > 0 - 30 dengan kategori D (sangat kurang) |
| Apakah Indikator Komposit | Tidak |
| Indikator Pembangun | - |
| Variabel Pembangun | Penciptaan Penggunaan Arsip Pemeliharaan Arsip Penyusutan Arsip SDM Kearsipan Prasarana dan Sarana Kearsipan |
| Level Estimasi | - |
| Apakah indikator dapat diakses umum | Ya |
| Kegiatan Statistik | Kompilasi Produk Administrasi Data Pengawasan Internal Kearsipan di Kabupaten Demak 2024 |