| Nama Indikator | Persentase perangkat daerah yang menerapkan kebijakan sistem kerja dinamis |
|---|
| Konsep | Kerja Dinamis
|
|---|
| Definisi | DWA merupakan pengaturan dan cara kerja pegawai dengan menggunakan pola pembagian waktu dan lokasi yang dinamis sesuai dengan kondisi kerja pegawai berbasis keluaran/hasil kerja. |
|---|
| Interpretasi | Proporsi penerapan di Perangkat Daerah:
1. 0%: Awal (Belum ada yang menerapkan)
2. 8%: Piloting (empat unit kerja menerapkan)
3. 100%: Semua menerapkan |
|---|
| Metode Perhitungan | Jumlah Perangkat Daerah Pelaksana Mekanisme Kerja
Dinamis/Jumlah Perangkat Daerah x 100%
|
|---|
| Rumus | $\frac{A}{B}x100\%$ |
|---|
| Ukuran | Persentase |
|---|
| Satuan | Persen |
|---|
| Variabel Disaggregasi/ Klasifikasi Penyajian | Perangka Daerah
|
|---|
| Apakah Indikator Komposit | Tidak |
|---|
| Indikator Pembangun | - |
|---|
| Variabel Pembangun | Perangkat Daerah Pelaksana Mekanisme Kerja Dinamis
|
|---|
| Level Estimasi | Provinsi |
|---|
| Apakah indikator dapat diakses umum | Ya |
|---|
| Kegiatan Statistik | Kompilasi Data perangkat daerah yang menerapkan kebijakan sistem kerja dinamis Provinsi Jawa Barat 2024 |
|---|