Detail Metadata Indikator Statistik
Jumlah Tenaga Kerja di Kota Surakarta
| Nama Indikator | Jumlah Tenaga Kerja di Kota Surakarta |
|---|---|
| Konsep | Jumlah Tenaga Kerja di Kota Surakarta |
| Definisi | Jumlah tenaga kerja adalah jumlah penduduk usia kerja (15 tahun ke atas) yang bekerja atau mempunyai pekerjaan, baik di sektor formal maupun informal, dalam periode waktu tertentu di wilayah Kota Surakarta. |
| Interpretasi | Indikator ini memberikan gambaran tentang jumlah tenaga kerja yang aktif di Kota Surakarta dalam suatu periode tertentu. Angka ini dapat digunakan untuk menilai tingkat keterlibatan penduduk usia kerja dalam kegiatan ekonomi, serta efektivitas program ketenagakerjaan yang dilaksanakan pemerintah daerah. Jika jumlah tenaga kerja meningkat seiring pertumbuhan lapangan kerja, hal ini menunjukkan perbaikan kondisi ekonomi lokal. Sebaliknya, penurunan bisa menjadi sinyal meningkatnya pengangguran atau kurangnya kesempatan kerja. |
| Metode Perhitungan | Jumlah Tenaga Kerja = Jumlah pekerja sektor formal + Jumlah pekerja sektor informal |
| Rumus | $n=x+y$ |
| Ukuran | - |
| Satuan | Orang |
| Variabel Disaggregasi/ Klasifikasi Penyajian | Jenis pekerjaan / sektor lapangan usaha Jenis kelamin Usia Kecamatan / wilayah administrasi Pendidikan terakhir Status pekerjaan |
| Apakah Indikator Komposit | Tidak |
| Indikator Pembangun | - |
| Variabel Pembangun | Jumlah Penduduk Usia Kerja (=15) Jumlah Penduduk Bekerja Jumlah Pekerja Formal Jumlah Pekerja Informal Jumlah Pencari Kerja Terdaftar Jumlah Wirausaha/UMKM Aktif Jumlah Tenaga Kerja Disabilitas |
| Level Estimasi | Kabupaten / Kota |
| Apakah indikator dapat diakses umum | Ya |
| Kegiatan Statistik | Kompilasi Data Ketenagakerjaan Kota Surakarta 2025 |