| Nama Indikator | Angka sengketa pengusaha- pekerja per tahun |
|---|
| Konsep | Pengaduan sengketa baik dari perusahaan maupun pekerja
|
|---|
| Definisi | Perselisihan Hubungan
Industrial adalah perbedaan
pendapat
yang mengakibatkan
pertentangan antara
pengusaha atau
gabungan pengusaha dengan
pekerja/buruh atau serikat
pekerja/serikat buruh karena
adanya perselisihan mengenai
hak, perselisihan kepentingan,
perselisihan pemutusan
hubungan kerja dan
perselisihan antar serikat
pekerja/serikat
buruh dalam satu perusahaan |
|---|
| Interpretasi | Menerima surat permohonan mediasi
dari pihak pekerja atau pihak
pengusaha |
|---|
| Metode Perhitungan | X= jumlah kasus |
|---|
| Rumus | $X=jumlahkasus$ |
|---|
| Ukuran | Laporan |
|---|
| Satuan | Orang/Bulan |
|---|
| Variabel Disaggregasi/ Klasifikasi Penyajian | Kota Tangerang
|
|---|
| Apakah Indikator Komposit | Ya |
|---|
| Indikator Pembangun | -
|
|---|
| Variabel Pembangun | - |
|---|
| Level Estimasi | 1 |
|---|
| Apakah indikator dapat diakses umum | Ya |
|---|
| Kegiatan Statistik | KOMPILASI DATA LAPORAN PENYELESAIAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DI KOTA TANGERANG 2025 |
|---|