📊 DETAIL METADATA KEGIATAN
Kompilasi Data Kepegawaian Kabupaten Banjarnegara 2022
Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Banjarnegara
Statistik Sektoral
Pencacahan Lengkap
Sektor Publik, Perpajakan, dan Regulasi Pasar
4 Var
4 Ind
Informasi Umum
Identitas & penyelenggara kegiatan
Judul Kegiatan
Kompilasi Data Kepegawaian Kabupaten Banjarnegara
Tahun Kegiatan
2022
Cara Pengumpulan Data
Pencacahan Lengkap
Sektor Kegiatan
Sektor Publik, Perpajakan, dan Regulasi Pasar
Jenis Kegiatan Statistik
Statistik Sektoral
Identitas Rekomendasi
-
Penyelenggara
Instansi penyelenggara
Instansi Penyelenggara
Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Banjarnegara
Alamat Lengkap
Jl. Ahmad Yani No. 01, Kabupaten Banjarnegara
Telepon
(0286) 591052
Faksimile
(0286) 592692
Email
bkd@banjarnegarakab.go.id
Penanggung Jawab
Eselon & penanggung jawab teknis
Eselon 1
Sekretaris Daerah Kab. Banjarnegara
Eselon 2
Kepala BKD Kab. Banjarnegara
Nama PJ Teknis
-
Jabatan
Sekretaris BKD Kab. Banjarnegara
Alamat
Jl. Ahmad Yani No. 01, Kabupaten Banjarnegara
Telepon
(0286) 591052
Faksimile
(0286) 592692
Email
bkd@banjarnegarakab.go.id
Perencanaan & Persiapan
Latar belakang, tujuan, jadwal & variabel
Latar Belakang Kegiatan
Jumlah Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Pemerintah Kabupaten Banjarnegara memiliki jumlah yang cukup banyak yaitu 7.313 orang berdasarkan Data pegawai pada Aplikasi SAPK BKN ( Sistem Aplikasi Pelayanan Kepegawaian) per- tanggal 31 Desember 2022 dengan masing memiliki perbedaan tingkat Golongan, Pangkat, Jenis Jabatan dan eselon, tingkat Pendidikan dan juga status pernikahan. Sehingga perlu dilakukan pengelolaan data pegawai dengan dikelompokkan berdasarkan perbedaan tersebut.
Dengan adanya Data Kepegawaian Kabupaten Banjarnegara yang dikelola maka dapat memberikan berbagai informasi tentang Pegawai Negeri Sipil yang berguna untuk perencanaan, pengembangan kualitas sumber daya Pegawai Negeri Sipil dan administrasi kepegawaian, pengawasan dan pengendalian, penyelenggaraan dan pemeliharaan informasi kepegawaian, serta mendukung perumusan kebijaksanaan kesejahteraan Pegawai Negeri Sipil.
Dengan adanya Data Kepegawaian Kabupaten Banjarnegara yang dikelola maka dapat memberikan berbagai informasi tentang Pegawai Negeri Sipil yang berguna untuk perencanaan, pengembangan kualitas sumber daya Pegawai Negeri Sipil dan administrasi kepegawaian, pengawasan dan pengendalian, penyelenggaraan dan pemeliharaan informasi kepegawaian, serta mendukung perumusan kebijaksanaan kesejahteraan Pegawai Negeri Sipil.
Tujuan Kegiatan
Untuk mendapatkan data kepegawaian di Kabupaten Banjarnegara secara berkala
Rencana Jadwal Kegiatan
Perencanaan
20 Desember 2021 - 30 Desember 2022
Desain
25 Desember 2022 - 30 Desember 2022
Pengumpulan Data
25 Desember 2022 - 31 Desember 2022
Pengolahan Data
31 Desember 2022 - 3 Januari 2023
Analisis
3 Januari 2023 - 3 Januari 2023
Diseminasi
3 Januari 2023 - 3 Januari 2023
Evaluasi
4 Januari 2023 - 5 Januari 2023
Variabel (Karakteristik) yang Dikumpulkan 4 var
| Nama Variabel | Konsep | Definisi | Referensi Waktu |
|---|---|---|---|
| Rekapitulasi Pegawai berdasarkan jabatan dan Jenis Kelamin | Jumlah Pegawai Berdasarkan Jabatan dan Jenis Kelamin | Rekap Data Pegawai Jabatan Struktural dan Fungsional Tertentu serta Fungsional Umum (pelaksana) dan Jenis Kelamin | Per tanggal 31 Desember 2022 (Tahunan) |
| Rekapitulasi Pegawai berdasarkan Pendidikan dan Jenis Kelamin | Jumlah Pegawai berdasarkan Pendidikan dan Jenis Kelamin | Rekap Data Pegawai berdasarkan Pendidikan terakhir pegawai yang diakui dan Jenis Kelamin | Per tanggal 31 Desember 2022 (Tahunan) |
| Rekapitulasi Pegawai berdasarkan Kepangkatan dan Jenis Kelamin | Jumlah Pegawai berdasarkan Kepangkatan dan Jenis Kelamin | Rekap Data Pegawai berdasarkan Kepangkatan dan Jenis Kelamin | Per tanggal 31 Desember 2022 (Tahunan) |
| Rekapitulasi Pegawai berdasarkan Organisasi Perangkat Daerah (OPD) dan Jenis Kelamin | Jumlah Pegawai berdasarkan Organisasi Perangkat Daerah (OPD) dan Jenis Kelamin | Rekap Data Pegawai berdasarkan Penempatan dalam Organisasi Perangkat Daerah (OPD) dan Jenis Kelamin | Per tanggal 31 Desember 2022 (Tahunan) |
Desain Kegiatan
Frekuensi, cakupan & metode
Kegiatan ini dilakukan
Berulang
Frekuensi Penyelenggaraan
Tahunan
Tipe Pengumpulan Data
Longitudinal Panel
Cakupan Wilayah
Sebagian Wilayah Indonesia
Wilayah Kegiatan:
| No | Nama Provinsi | Kabupaten/Kota |
|---|---|---|
| 1. | JAWA TENGAH | BANJARNEGARA |
Metode Pengumpulan Data
- Pengumpulan data sekunder
Sarana Pengumpulan Data
- Lainnya, Kompilasi produk administrasi melalui aplikasi
Unit Pengumpulan Data
- Individu
Pengumpulan Data
Uji coba, petugas & pelatihan
Uji Coba (Pilot Survey)
Tidak
Metode Pemeriksaan Kualitas
- Supervisi
Penyesuaian Nonrespon
Tidak
Petugas Pengumpulan Data
-
Persyaratan Pendidikan Terendah
-
Jumlah Petugas
Supervisor/penyelia/pengawas : 0 orang
Pengumpul data/enumerator : 0 orang
Pengumpul data/enumerator : 0 orang
Pelatihan Petugas
Tidak
Pengolahan & Diseminasi
Analisis & produk
Tahapan Pengolahan Data
Penyuntingan (Editing) : Ya
Penyandian (Coding) : Tidak
Data Entry : Tidak
Penyahihan (Validasi) : Ya
Penyandian (Coding) : Tidak
Data Entry : Tidak
Penyahihan (Validasi) : Ya
Metode Analisis
Deskriptif
Unit Analisis
- Individu
Tingkat Penyajian Hasil Analisis
- Kabupaten/Kota
Produk Kegiatan yang Tersedia untuk Umum
Variabel Kegiatan
4 variabel yang diolah/dikumpulkan
Rekapitulasi Pegawai berdasarkan Organisasi Perangkat Daerah (OPD) dan Jenis Kelamin
Integer • -
["Jumlah Pegawai berdasarkan Organisasi Perangkat Daerah (OPD) dan Jenis Kelamin"]Lihat →
Rekapitulasi Pegawai berdasarkan Kepangkatan dan Jenis Kelamin
Integer • -
["Jumlah Pegawai berdasarkan Kepangkatan dan Jenis Kelamin"]Lihat →
Rekapitulasi Pegawai berdasarkan Pendidikan dan Jenis Kelamin
Integer • -
["Jumlah Pegawai berdasarkan Pendidikan dan Jenis Kelamin"]Lihat →
Rekapitulasi Pegawai berdasarkan jabatan dan Jenis Kelamin
Integer • -
["Jumlah Pegawai Berdasarkan Jabatan dan Jenis Kelamin"]Lihat →
Indikator Kegiatan
4 indikator yang dihasilkan
Persentase Pegawai Berdasarkan OPD dan Jenis Kelamin
Persentase • Kabupaten
["Pegawai Berdasarkan OPD dan Jenis Kelamin"]Lihat →
Persentase Pegawai Berdasarkan Kepangkatan dan Jenis Kelamin
Persentase • Kabupaten
["Pegawai Berdasarkan Kepangkatan dan Jenis Kelamin"]Lihat →
Persentase Pegawai Berdasarkan Pendidikan dan Jenis Kelamin
Persentase • Kabupaten
["Pegawai Berdasarkan Pendidikan dan Jenis Kelamin"]Lihat →
Persentase Pegawai Berdasarkan Jabatan dan Jenis Kelamin
Persentase • Kabupaten
["Pegawai Berdasarkan Jabatan dan Jenis Kelamin"]Lihat →